加密货币:裁员潮席卷加密业 何人逆水行舟？_加密货币行情分析

雪崩时，没有一片雪花是无辜的。

在全球经济下行的背景下，加密圈的寒冬以频频爆雷开启。随着资本、项目纷纷爆雷，数字货币持续下跌，迎来漫长熊市，Crypto遭遇行业危机，越来越多加密企业纷纷“裁员求生”，熬过加密寒冬。

如今的Crypto两极分化严重，一边是“币圈第一股”Coinbase宣布裁掉18%员工，一边是欧易OKX宣布扩招3成员工。加密圈真的是一边是冰山，一边是火焰。

面对漫长的熊市，加密圈正面临董宇辉所说的“众生相”，“裁员”是熊市的大多数，只有Crypto的忠实信徒，才始终坚信加密货币的未来，成为Crypto的“盖世英雄”。

加密圈“雷曼式”崩盘，Crypto遭遇行业危机

Zcash开发团队ECC在重组中裁员近50%，解雇13名员工:5月25日消息，据官方推特，Zcash开发团队Electric Coin Co.（ECC）今天宣布对公司进行重组，这将缩小团队的重点并将一些Zcash支持功能转移到更广泛的社区，以提高Zcash发展的弹性和可持续性。

ECC表示，该公司在这次重组中解雇13名员工，约是其团队的一半。在接下来的几周内，ECC将发布修订后的路线图，重点是赋予ZEC持有者权力并赋予他们发言权。[2023/5/25 10:38:52]

复盘近期的加密圈“崩盘”，LUNA因UST稳定币脱锚崩盘，stETH脱锚导致加密货币的基本盘崩塌，全球最大加密货币借贷平台之一的Celsius资不抵债，三箭资本遭遇流动性危机将成币圈“雷曼兄弟”，Solana上最大的借贷协议Solend上演闹剧引发DeFi协议危机。加密圈一系列黑天鹅事件，让Crypto行业陷入困境，正遭遇“雷曼式”崩盘。

Meta计划在英国裁员10%:金色财经报道，Meta计划裁减逾10%的英国员工，并放弃Instagram在伦敦的新中心。一份内部文件显示，Meta将至少裁撤687个职位，主要在伦敦，而在英国总计约5000名员工中，还有更多人未来面临裁员的风险。此前，Meta曾表示，计划在近几个月裁减逾2万个工作岗位。该公司首席执行官扎克伯格称，此举将提高Meta运行的效率。截至2022年底，该公司在全球拥有约8.6万名员工。此次人事变动，加之通胀加剧和其他宏观经济问题，包括苹果隐私规则的颠覆性变化，促使投资者近几个月呼吁这家市值5510亿美元的社交媒体公司需要控制其财务状况。[2023/4/21 14:17:17]

伴随着加密圈的资本寒冬，比特币价格一路下探到2万美元以下，加密货币市场的总价值已从去年底3.2万亿美元的峰值跌至如今1万亿美元左右。甚至连多次为比特币“站台”的“世界首富”马斯克也未能幸免，他创办的特斯拉持有的比特币已亏损5.5亿美元。

香港数字资产平台OSL正在削减约三分之一的成本，包括裁员:金色财经报道，香港数字资产平台OSL正在削减约三分之一的成本，其中包括裁员，不过OSL拒绝透露裁员人数。2022年6月份，知情人士称，OSL已裁员40至60人，约占员工总数的15%。[2023/1/17 11:17:23]

很多人问，造成加密圈“雷曼式危机”的导火索是什么？使加密圈一步步走向崩盘，让Crypto面临信任危机。回顾近期加密圈的崩盘事件，LUNA/UST稳定币脱锚崩盘堪称加密货币史上最大的“黑天鹅”。据加密货币交易平台欧易OKX数据显示，LUNA一周内从近90美元跌至0.0001美元，堪称资本市场上史诗级大跳水。

LUNA事件也成了加密圈暴跌的最初导火索，甚至造成加密圈最大的风险投资机构三箭资本正走向破产。据数据显示，三箭资本曾用5.6亿美元购买1090万枚LUNA。一夜之间，三箭资本对LUNA的投资近乎归零，这或许是三箭资本遭遇流动性危机的导火索。

比特币投资公司NYDIG上月裁员约110人，占员工总数三分之一:10月14日消息，据华尔街日报援引消息人士报道，比特币投资公司NYDIG于9月22日通知受裁员影响的员工，裁员人数约为110人，大概占公司员工总数的三分之一。知情人士表示，员工被告知公司正在寻求削减开支，并将其重点缩小到更有前途的业务。

此前报道，10月3日，NYDIG发布公告表示，其首席执行官Robert Gutmann和总裁Yan Zhao将离职，但会留在NYDIG母公司Stone Ridge Holdings。Tejas Shah和Nate Conrad将分别担任新任首席执行官和总裁，二人此前分别担任该机构全球金融主管和全球支付主管。[2022/10/14 14:27:28]

美联储的持续加息也是加密货币暴跌的原因之一，但加息早有预期，加密货币的价格也提前下探。加密圈纷纷爆雷或许才是加密货币暴跌的终极导火索，近期stETH脱锚事件愈演愈烈，由于恐慌、杠杆等原因导致价格下跌。加密货币的暴跌也影响到170万用户的加密货币借贷巨头Celsius。前不久，Celsius宣称因“极端市场条件”将暂停账户之间的所有提款、互换和转账。

澳大利亚加密运营商Banxa将裁员40%:金色财经报道，澳大利亚加密运营商Banxa宣布将裁员40%，意味着这家拥有250人的公司会有大约100人离开。Banxa 是一家加密货币支付运营商，由于加密市场暴跌，该公司股价在过去一年暴跌 74%，被迫缩减规模并管理成本。（channelnews）[2022/6/27 1:33:08]

面对用户对加密圈失去信心，巴克莱银行研究分析师JoeAbate表示，一旦人们失去信心，如同此前货币市场的基金和商业票据交易中发生的情况那样，投资者就会竞相退出。

当Crypto遭遇行业危机，虽然很多人认为是牛熊更迭。纵览以前的每一轮牛熊更迭，加密企业和用户都会经历新一轮洗牌。

加密圈众生相：裁员

风起于青萍之末。

LUNA崩盘的黑天鹅事件席卷整个加密圈，像多米诺骨牌效应一样引爆Crypto世界，Celsius、三箭资本等一系列崩盘事件接踵而来。面临加密货币寒冬，“裁员”成了加密企业的“众生相”。

Coinbase作为美国最大的加密货币交易平台，也被称为“加密圈第一股”，带领加密圈走向纳斯达克，是比特币等加密货币的里程碑事件。股价却一路走低，从上市最高的429美元跌至5月最低的41美元，股价跌幅90%，预示着加密行业的熊市。

面对加密货币的寒冬，“币圈风向标”的Coinbase宣布裁掉18%员工。CoinbaseCEO表示美国经济衰退已经迫在眉睫，员工成本太高，以至于Coinbase无法有效应对这个充满不确定性的市场，所以在这个时候只能选择断臂求生。

“活下去”成了加密圈的现状，crypto.com宣布裁掉5%，Bybit裁掉20-30%，GeminiTrust裁员10%。“裁员”成了Crypto企业现在的“众生相”。

面对漫漫熊市，Crypto同样有逆行者，欧易OKX、Binance、FTX在熊市宣布扩招，成为加密圈的“盖世英雄”，挽Crypto于不倒。由于欧易OKX扩招员工规模为近期加密圈之最，本文通过采访和数据来研究，为何欧易敢做加密行业寒冬的逆行者？

面对不确定的熊市，欧易OKX官方推特表示计划于未来一年内在全球范围增加30%的员工，达到5000人。通过采访，欧易人力负责人表示，面对近期的市场波动和低迷，欧易始终对区块链、Crypto和Web3的未来前景充满信心。欧易在海外招聘平台领英5月收到的简历没有受到Crypto行业裁员的影响，反而比4月的多。

在熊市里扩招是企业家的勇气，更是企业背后硬实力的体现，我们通过采访来探究背后的原因，来给迷茫的加密圈一剂“镇定剂”。面对“币圈一天，人间一年”，加密圈需要良好的内部管理制度，来规范员工的效率和执行力，或许这也是币圈“黄埔军校”的底蕴。有了良好的内部软实力，加上欧易对Crypto行业的信仰，一直做Crypto的忠实信徒，让一亿人拥有数字货币的美好愿景。在硬实力方面，欧易在Crypto的技术首屈一指，推出领先行业的统一交易账户系统，也为不同类型用户推出进阶式产品，还推出熊市生存的赚币生息产品等。正是硬实力和软实力的助力，欧易才可以在熊市扩招，向天下英才抛出橄榄枝。

面对资本寒冬，行业需要用放大镜去关注“逆行者”，来给下一个熊市的自己汲取能量。更应该反思自己，如何将钱用在刀刃上。有木有在牛市过度支出，以Coinbase为例，年初花巨资赞助超级碗，却丝毫没意识到熊市即将到来。

虽然赞助体育赛事是推动Crypto走向主流，但不要上演“因福得祸”的悲剧。反观欧易的赞助就很有规律，先从赞助英超霸主曼城开始试水跨界营销，在品牌和用户都取得成效后，然后10天牵手迈凯轮，两大超级引擎上演“速度与激情”。欧易在体育跨界的路上越走越远，牵手加密爱好者F1赛车手丹尼尔?里卡多，携手向世界传播Crypto。

在体育圈赚的盆满钵满后，欧易带领Crypto“联姻”娱乐界，牵手翠贝卡电影节，把目光投向了很可能会在元宇宙和Web3大放光彩的娱乐圈。

面对加密货币寒冬和裁员潮风波，欧易用行动给Crypto行业带来一剂镇定剂。我们都是行业的见证者，陪伴着Crypto行业一轮轮牛熊更迭，也见证着Crypto的“新王登基”。

结语

这世界没有永远的逆行者，只有敢于创造历史的人。近期，东方甄选的直播间火遍大江南北，俞敏洪选择做一个“逆行者”，因为他相信可以改写历史。

回到Crypto世界，如今的加密圈正遭遇寒冬，当裁员成为行业主旋律，加密世界需要挽Crypto于不倒的“盖世英雄”。在绝境中寻找希望，敢于做“逆行者”的人，会写进Crypto的历史。

来源：金色财经

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