LEG:加密领域是男性的俱乐部吗？金融的未来是没有性别之分的_Chain of Legends

“我习惯了成为房间里唯一的女性，”JoniPirovich在电话中告诉Cointelegraph。

她的语气并不像是在慷慨激昂地表达不公正，而是屈从于事实。Pirovich是一名区块链和数字资产律师，从事加密行业多年。她也是两个孩子的母亲。

“在某些方面，让别人听到我的声音，让人们认为我是一个合法的人，有值得倾听的观点，这是一场真正的斗争，更不用说尊重或拥护了。”

她的说法并不令人震惊，因为这个行业的性别差异并不是一个新话题。早在8月，CNBC发布的一项调查发现，女性投资加密货币的可能性仍不到男性的一半，男性比例为16%，而女性比例为7%。

这些结果与Finder在6月份发布的加密报告相呼应。其报告称，22%的男性至少拥有一种加密货币，而至少拥有一种加密货币的女性比例仅为15%。

需要提醒的是，投资加密货币的男性是女性的两倍，而女性仅占NFT市场的16%。感谢@ReeseW和该领域其他致力于改变这一现状的女性领导者。

观点：最近在加密领域发生的大量法律诉讼是该类资产的积极信号:金色财经报道，在最新的MLIV Pulse调查的564名受访者中，近60%的人表示，他们认为最近在加密领域发生的大量法律诉讼是该资产类别的积极信号，其波动性在最近几个月几乎消散。主要干预措施包括美国对破产加密公司三箭资本和?Celsius Network的监管调查，以及美国证券交易委员会对 Yuga Labs 的调查，

TIAA银行全球市场总裁Chris Gaffney表示，作为一名专业投资者，你需要一个受监管的投资机会，如果监管更严格，它为更多专业投资者参与加密货币打开了大门，他们越能从狂野西部获得加密货币并进入传统投资，情况就会越好。[2022/10/25 16:38:11]

——bobbyhundreds.eth(@bobbyhundreds)2021年12月5日

加密行业位于金融和科技的十字路口，而这两个行业一直受到性别差异的困扰。

Blockchain Australia CEO：政府不应该仍将加密领域视为“狂野西部”:上周在参议院关于澳大利亚作为技术和金融中心的特别委员会上，加密行业协会Blockchain Australia首席执行官Steve Vallas表示，该协会强烈抵制加密领域仍然“有点狂野西部”的说法，并一直“非常有意地要求监管机构与我们合作”。Vallas将这一描述的出现追溯到2017-2018年的ICO热潮，他指责政府对这一现象采取过于被动的“观望”态度。“今天的情况已经完全不同。我们看不到澳大利亚国内对ICO有兴趣，我们也看不到监管机构愿意让这种情况再次发生，因此我们有了新的篇章，但这种说法一直存在……当人们不了解这个领域时，他们倾向于将其描述成狂野西部、邪恶的坏人。”（Cointelegraph）[2021/8/9 1:44:10]

埃森哲(Accenture)和GirlsWhoCode在2021年发布的一份报告发现，自1984年以来，在科技行业工作的女性的性别差距实际上有所加剧，从35%下降至32%。调查还发现，进入科技行业的年轻女性中，有一半在35岁之前就退出了，这印证了Pirovich在该行业工作的不愉快经历。

BM：在过去10年通过steem让许多人进入加密领域:EOS创始人BM（Daniel Larimer）在回复推特网友“在过去的10年里你做了什么？”时表示，我发明了DPO、TAPOS、DAO（DAC）、第一个去中心化交易所、第一个稳定币、最高性能链，我通过steem让更多的人进入了加密领域，这比大多数项目都多，我还使非洲许多人摆脱了贫困。[2021/1/4 16:21:06]

与此同时，2020年10月，WomeninVC的一份研究报告发现，美国的风险投资合伙人中只有4.9%是女性。如果看一下来自少数民族群体的女性数量，数据会变得更加令人清醒——只有0.2%的风险投资合伙人是拉丁裔女性，0.2%是黑人女性。

WomeninCrypto的作者、CryptoWomenGlobal创始人SusanBanhegyi也认为，女性在加密领域面临的问题与困扰所有男性主导行业中女性的问题相同。

BRD CEO：偶然听到a16z高管谈论BTC，才改变看法决定进入加密领域:比特币钱包BRD（之前称为Breadwallet）联合创始人兼首席执行官Adam Traidman在接受采访时讲述了他进入加密领域的历程。他最初对比特币的主流应用前景持怀疑态度，一名前员工向他提议一起开比特币公司，但是他拒绝了。后来有一次Tradiman去向Andreessen Horowitz（a16z）推销他所在的可穿戴设备公司，在去会议室的路上无意中听到a16z高管之间关于BTC的对话，于是被说服，之后与朋友成立开源Breadwallet相关的公司。“这是一次伟大的旅程。我真希望自己能聪明一点，早点参与进来。”（Cointelegraph）[2020/6/15]

她告诉Cointelegraph，“一些加密社区可能不太受欢迎，”她提到骚扰和缺乏包容性是一些问题。

我第一次真正感受到科技领域的性别歧视是在我16岁时，当时我申请了一个系统管理员的职位，面试官告诉我“你是女孩子，所以你做不了这份工作。你太弱了，搬不动台式电脑。”

动态 | 研究公司Cinidcator发布“加密领域信誉名单” 遭多方反对:据CCN报道，7月24日，区块链研究公司Cinidcator发布了一份“ 加密领域最值得信赖的10个人”的名单，赵长鹏、V神等多位业界知名人士入选。但该名单并未获得所有人的满意，排名第四的加密专家Andreas Antonopoulos发推表示“请将我从这个名单中剔除”。而加密媒体CCN更是直接发文称，该名单充斥着正卷入诉讼之中的“卷子”，并点名排名第7的麦克菲和排名第8的孙宇晨。[2019/7/25]

是的，这些人确实存在。

——Lou(@lovelacecoding)2021年11月29日

EmilieWright是PULSE的创始人，PULSE是一个以慈善为重点、由女性领导的NFT项目。她说，根据她的经验，该行业的男性往往会很自然地为其他男性腾出空间。

她告诉Cointelegraph：“根据我的经验，作为一名女性，要占据这一空间更难，如果你努力争取，你经常会遇到关于你有多大资格或你的信誉的问题。”

“如果我是男性，我可能会觉得自己更容易被接受，不会那么怀疑自己，也不会觉得自己是个冒牌货。”

采用差距

性别障碍不仅存在于想要在加密行业工作的女性身上，也存在于那些想要在该行业投资的女性身上。

之前关于加密性别的讨论往往归咎于风险规避。众所周知，加密货币是一种非常不稳定的投资，这是许多投资者追逐丰厚利润的因素。在刻板印象中，女性投资者通常更倾向于保守和规避风险。

但是，也许这是一个复杂问题的简单答案。Wright认为，如果女性投资者中确实存在风险规避，那只是因为男性去和冒险更容易“被社会接受”。

“也许作为女性，我们面临着一种潜在的压力，要求我们保持安全、有保障、并坚持已知的东西。我认为，这种风险在加密货币领域得到了更广泛的认可，我看到参与加密货币的女性很少。”

她补充说，当她第一次开始投资加密货币时，她会在每天朝九晚五的工作结束后花几个小时了解这个行业。她说：“我想知道，作为有家庭、有义务和忙碌生活的女性，是否更难真正进入这个领域。”

BlockchainAustralia的运营和会员经理Amy-RoseGoodey有另一种解释。她说，女性倾向于回避投资，因为她们对自己对加密货币运作方式的了解缺乏信心，而且她们也不寻求帮助，因为害怕被嘲笑。她说：

“‘女性规避风险’的说法一直被流传为女性不投资加密货币的主要原因。根据我的经验，情况并非如此。女性非常热衷于投资，但对经历购买过程没有信心。”

“(女性)更担心的时不知道如何购买比特币，而不是损失最初的投资，”她说。“这似乎更像是信心的问题，而不是风险规避的问题。”

她们的理论得到了研究的支持，研究表明，一个人的信心是迄今为止最普遍的金融风险规避的预测因素——不管这个人实际的金融知识水平如何。

Goodey还表示，随着加密行业向主流采用方向发展，它已经开始朝着性别平等的方向大步迈进：

“从我的角度来看，越来越多的女性一头扎进加密货币和投资领域。我认为，随着对这一资产类别的需求不断增长，短期内不会放缓。”

这是真的，随着加密货币越来越接近主流采用，今年进入加密领域的女性数量直线上升。

Gemini今年1月在英国进行的一项调查发现，在2000名受访者中，女性占41.6%，她们目前或以前是加密货币投资者。调查还发现，计划投资加密货币的受访者中有40%是女性。

今年7月，Robinhood首席运营官GretchenHoward表示，使用这款交易应用的女性人数同比增长了369%。

看看关于加密货币性别差异的历史数据，就会发现增长的基准相当低。2013年，一项针对互联网加密论坛的调查发现，在接受调查的1000人中，95.2%的“比特币用户”是男性。今年2月，eToro的一项经纪研究发现，其15%的用户是女性，比前一年的10%有所增加。

通往代表权的道路

至于通往平等代表权的道路，Pirovich说，男性需要成为解决方案的一部分。

Wright对此表示赞同，他说：“有一些了不起的男性正以正确的方式支持和赋予女性权力，但我们需要做的还有很多。”

这个领域存在着大量的性别歧视和区别对待。我无法想象身为一名女性在加密领域的经历——她们受到了大量不应得的批评，而且很少像男性同行那样受到认真对待。这种情况必须停止。

——TheWolfOfAllStreets(@scottmelker)2019年10月9日

Banhegyi谈到了在劳动力中实现性别平等的重要性，她说：“在这个行业工作的女性越多越好，因为社区是任何平台的基础。”

加密货币有潜力赋予女性权力，让她们对自己的财务有更多的控制权。对于许多女性来说，主流采用已经开始消除一些之前存在于她们和潜在收益之间的可获得性障碍。

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来源：金色财经

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