新意互动暖心年会Freeday:勇担责任,别样团圆

2020年已经结束,农历新年的脚步也越来越近。岁末年初,本是各家公司年会争奇斗艳、员工欢聚一堂的时刻,却因多地再次出现散发病例,无法组织大型团体活动,多数企业将年会直接取消。一整年的奋斗后,遇上冬风凛冽、就地过年,大部分员工心底多少浮现出些许失落冷清之感和绵绵思亲之情。

然而,对一家积极向上、思路开阔的数字技术公司来说,万般艰难,皆有出路。2021年1月29日,在严格落实各项防疫政策的前提下,新意互动就地在办公区打造了一场别开生面的互动场景年会——Freeday。

印度12月1日起在四座城市试行数字货币:金色财经报道，印度央行宣布，将从12月1日开始在四座城市推行零售数字货币试点项目。印度央行说，印度国家银行、印度工业信贷投资银行、耶斯银行和IDFC第一银行等四家印度银行将参与这项在孟买、新德里、班加罗尔和布巴内什瓦尔开展的试点项目。后续还会有更多银行和城市加入。据印度央行介绍，此次试点项目将测试电子卢比的产生和分配过程的稳健性及其在零售中的实时使用效果。[2022/12/1 21:13:38]

潮流定制嘉年华尽显朝气

美股继续走高，标普500指数涨1.8%:金色财经报道，美股继续走高，纳指涨2%，道指、标普500指数分别涨1.5%和1.8%。[2022/9/8 13:15:29]

Freeday当天,新意互动北京办公区摇身变成潮流地标集中地。

27层“国潮风”,让国风与时尚激情碰撞,无论是别具风韵的国风装扮,还是信手拈来的NEW年DIY手作,都淋漓尽致地展现着新意人的无限朝气。29层“港风来袭”,摩登潮流的港风空间,将酒吧搬进办公室,足不出户,尽享微醺,释放压力,品味自由。30层“新光游乐园”,打造美好奇幻的新意乐园,更有充满挑战,激发无限“钱”能的团队协作活动。

以太坊分叉项目EthereumPow：分叉后将废除EIP-1559:8月10日消息，据以太坊分叉项目EthereumPow官方声明，分叉后的PoW以太坊不会继承目前基于每笔交易支付Base Fee的以太坊销毁机制EIP-1559。在合并更新升级之后，EthereumPow将与PoS链区分开来，目标是变得完全自治和自我维持且没有任何治理实体，该目标将在未来三年内实现。[2022/8/10 12:16:25]

幸福安心家人直播传递温暖

新意互动此次年会不仅用直播连接了北京办公区主会场和各地办公室分会场,也连接了员工与家人。一千多名新意员工与家庭在多地参与直播,员工和家人在线上隔屏相聚,享受属于新意人自己的别样团圆。

为了保证家人们中的长辈们也能顺利参与直播,新意互动不仅提前发出暖心感恩的家人邀请函,还特意为他们制作了详尽的文字版说明和视频版教程。围绕着这场别开生面的年会活动,员工与家人们早早便进入到“相聚”的共同话题与喜悦期盼之中。

过年留守大礼包勇担责任

本次年会,新意互动工会与新意互动员工社团新文会、新意互动管理会联合海淀区各级工会,还为员工准备了暖心五福大礼包。这个重要的环节紧跟在新意互动董事长兼CEO曲伟海新年致辞后。近百万元的红包雨通过线上年会的形式,直接将温暖送到了家人们的心中,让无法回家的员工多一份踏实,也让见不到子女的家人们多一份安心。

一整天的Freeday让每个员工收获的是满满的幸福,以及对新的一年的期许。在互联网公司深陷“996”和“过劳死”谴责中的今天,践行社会责任,保障员工健康作业,已然是摆在管理者面前的一道必须回答的难题。疫情当下,如何既做到严格落实防控的各项工作要求,又兼顾员工的工作体验,也值得每一个企业管理者深入思考。新意互动坚持以人为本、以大局为重,以创新为驱动,通过一场精彩纷呈的线上年会,不仅慰劳了辛苦了一年的新意员工和在背后默默支持的家人们,也为员工们注入了直面2021、携手共创新辉煌的勇气和信心。能用众力,则无敌于天下矣。

来源：金色财经

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