CORD:加密货币社区的三类建设者：定居者、探险家与规划师_区块链专业大学排名

社区建设，是将一群人聚集在一起以实现一系列集体目标的过程。

在此过程中，这群人需要具备不同的才能，我们可以观察到在社区建设过程中涉及三个最常见的主要角色：

定居者：负责运营，专注于社区稳定增长和维护；探索者：负责实验，专注于社区跨越式发展；规划师：负责策略，专注于社区优化工作。

定居者

社区定居者必须维护一个社区的核心基本功能，并致力于促进社区实现稳态有机增长，这个角色最常被理解为「社区经理」。

广东南方CCUS中心秘书长：区块链技术能够大幅度降低碳市场应用的成本:11月25日，在中国银行业协会与深圳市地方金融监督管理局的指导下，由中小银行互联网金融(深圳)联盟、《中国银行业》杂志社联合主办,深圳市银行业协会、金融壹账通协办的第五届中国数字银行论坛顺利召开。伦敦大学可持续金融与基建转型学院首席教授、广东南方CCUS中心秘书长梁希在大会上分享了数字化技术如何助力金融机构碳排放管理。梁希表示，金融机构在应对气候变化工作时要特别注意管理好气候风险和转型风险。数字化技术,特别是区块链等信息化技术未来将在碳市场中大有可为。一方面，区块链技术能够大幅度降低碳市场应用的成本，提高客户的黏性和忠诚度。另一方面,还增强碳市场的透明度,提升信息的对称性。“基于区块链的企业碳交易,可以可靠地记录和传输信息流,实现供应商与需求者之间的点对点交易，有效降低碳交易市场的进入门槛。”（东方网）[2021/11/26 12:34:09]

定居者负责各种社区操作，比如：

声音 | 广东省政协委员：区块链+供应链金融解决中小企业融资难:金色财经报道，1月14日，在人民政协第十二届广东省委员会第三次会议的第二场“委员通道”上，广东省政协委员、深圳金雅福控股集团有限公司董事长黄仕坤表示，将区块链技术应用到供应链金融领域，解决了信任传递的问题，实现最大化的降成本、增效率，有助于解决中小微企业融资难、融资贵的问题。黄仕坤认为，广东省是信息技术产业大省和中小微企业聚集地，应加快推进区块链技术应用于供应链金融。他提出了三个建议。首先，推动市场对“区块链+供应链金融”的认可。其次，尽快制定“区块链+供应链金融”发展规划，建议由政府主导，企业参与，制定广东省区块链技术应用于供应链金融发展规划，制定技术标准和要求。最后，推进传统金融机构和互联网企业的融合。对于区块链的应用，黄仕坤举了一个形象的比喻：以男女谈恋爱为例，建立一个简单的区块链模型，所有适龄的男女谈恋爱，晒朋友圈、秀恩爱、结婚等等全过程都被展示，并被其他所有适婚男女所知，这就是区块链的应用。[2020/1/15]

受理各类社区请求；协调?Discord?和?Telegram?群组；推动利益相关者积极参与社区；吸引新社区成员加盟编写文档、或是能使现有社区成员可以使用的任何东西。定居者是社区的运营骨干。

动态 | 广东金融高新区开始探索“区块链+”金融科技产业:4月12-14日，由广东金融高新区主办、广东链播区块链科技有限公司承办的广东金融高新区“区块链+”金融科技产业和人才培育项目成功举行。工作人员表示，广东金融高新区开始布局发展金融科技产业，广东金融高新区计划在建设“国际化金融后台基地，现代产业金融中心”的基础上，推动“区块链+”金融科技产业创新集聚发展，培育竞争新优势。[2019/4/16]

探索者

在一个社区中，探索者是专注于使社区获得跨越式发展，并探索新机会的人。

探索者的工作重点是为社区探索、创造新机会，而不是仅仅推动现有社区发展。探索者需要建立新的社区分销渠道、创建内容、培养合作伙伴、打造人脉关系、并且进行客户访谈以分析未开发市场中会有哪些机遇。

探索者是实验者，他们可以推动社区发展。

规划师

社区规划师是那些推动社区策略的人，他们负责规划社区应如何发展，并为社区建设工作分配最佳解决方案，规划者的职责需要了解如何将社区建设工作和资源进行合理分配，并使之发挥最大作用。

让?20％的努力获得?80％的效果。

制定社区策略是一个发现和迭代的过程，通过定居者和探索者的实现和倡议，社区会不断学习，社区策略也会随着时间的推移不断优化、改进。

对这三个角色的普遍误解

探索限于定居。在构建具备一定用户参与度的社区之前，大多数项目都试图快速发展。但问题是，在积极发展之前你需要先确保当前社区的需求和优先事项能够有效完成。如果一个社区不能把现有社区参与者「照顾」好并保留住，那么进一步吸引新参与者将是徒劳。建立社区是一个创造性的过程，其核心是建立人脉关系，这个过程很少能被强迫进行——定居者和探索者都需要有足够的耐心，并花更多时间和各种不同方法来经营社区。倘若没有给予足够的创造性自由来进行实验，最终将会浪费社区团队的时间和精力。社区规划需要运营经验。有些项目创始人总想扮演规划师的角色，但他们没有社区建设经验，甚至有时他们自己都没有意识到这一点，因此很容易导致失败。如果项目团队中的定居者或探索者无法填补规划者的角色，那么不妨尝试寻找顾问或是经验更丰富的第三方来提高帮助和支持，规划师需要对项目有清晰的认识并保持连贯性。社区建设是一项团队运动，一个社区需要具备不同「天赋」才能获得成功。

本文撰写目的，是为了用一种不同思维模式来分析建立和培育社区所需的不同角色，希望这篇文章可以提供一个更好的框架，帮助你理解该聘请谁来担任不同的社区建设职位，以及需要在哪些领域投入更多的精力和资源。

来源链接：medium.com

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