每年到了9、10月份，一方面正是各大企业为第二年拓展业务而大量吸纳人才的关键时期，招聘需求集中、空缺岗位多，另一方面用人单位习惯在初秋进行大规模招聘，正好可以避过盛夏的酷暑，因此可以说是招聘旺季。这个时间又刚好遇上应届高校毕业生要找工作，同时，已就业者想跳槽找寻更理想的工作，造成了每年该季度人才流动的高峰，因此可以说是求职旺季。
以太坊非零地址数创历史新高:金色财经报道，Glassnode数据显示，以太坊非零地址数达103,252,724，创历史新高。[2023/7/24 15:54:03]
供需两旺，也称之为人才市场的"金九银十"。
但同时它会受到经济大环境变化的影响。如果当年的经济环境总体不景气，企业招工就会谨慎观望，求职者也不敢轻易跳槽，人才流动呈冻结状态，"金九银十"的盛况就会有所影响，出现招聘求职旺季时期缩短甚至旺季变淡季的情况。
今日恐慌与贪婪指数为68，等级仍为贪婪:金色财经报道，今日恐慌与贪婪指数为68（昨日为68），等级仍为贪婪。注：恐慌指数阈值为0-100，包含指标：波动性（25%）＋市场交易量（25%）＋社交媒体热度（15%）＋市场调查（15%）＋比特币在整个市场中的比例（10%）＋谷歌热词分析（10%）。[2023/4/15 14:05:42]
"金九银十"是人才招聘旺季。九月和十月，毕业生找工作、社会人员跳槽，汇集成年度人才招聘的一个高峰季节。调查显示，25.8%的职场人表示已经完成了跳槽。还有三成职场人表示自己有所行动，但尚未进行跳槽。超过三成职场人表示虽然有想法，但没行动。仅有8.7%的职场人明确表示压根没有跳槽的打算。
澳大利亚当局暂停Holon Investments的三只加密货币基金:金色财经报道，澳大利亚证券和投资委员会（ASIC）在一份官方声明中以不合规的目标市场决定为由，暂时暂停了加密资产管理公司 Holon Investments 为三只加密基金提供的零售服务。Holon Investments将被暂停提供或分发比特币、以太币和文件币21天。（the block）[2022/10/17 17:29:30]
?为何大家选择在9月、10月跳槽?一般来说原因有4个:一是高校毕业生首次就业不理想，高校毕业生一般在6月、7月离校找工作，很多毕业生迫于就业压力很快就选定第一份工作，入职后发现工作并不适合他们，所以工作一段时间后就选择了跳槽，还有部分在国企就业的上届毕业生在六月份左右转正，转正后对薪资、工作内容不满意而选择跳槽;二是在年初求职旺季的时候，很多求职者达成就业意向，试用期过后企业并没有履行当初承诺的待遇，这部分求职者也集中在秋季跳槽;三是部分企业会根据业务需求，在9月份进行大规模招聘以"吐故纳新"，这也给有跳槽想法的人提供了时机。此外，9月气候适宜，一些在职者也愿意在闲暇时间到人才市场寻觅更好的去向。
来源：金色财经
作为加密世界的二哥,以太坊不负众望,在2020年11月23日突破了近两年新高600USDT,目前已经价值4000RMB/枚.
合理规划您的资金进行投资,切勿情绪化做单,不要被利益冲昏头脑,盲目下单。市场变化莫测,影响行情走势因素多,短线不要执着目标点位.
BTC行情分析： 从小时级别图看,行情目前已经突破了布林带下轨的支撑在18200附近位置运行,MA各短线指标均是拐头下行,MACD空头能量来回放缩,快慢线死叉持续下行,KDJ三线死叉下行发散.
以太坊或将价格回暖,比特币是否跟跌在昨天价位上至18970的一根上影偏黄昏之星后,整个价位被打下来了一点,但从技术面来讲,四小时暂时走的只是一个短期的阴跌.
市场就是一个大舞台,不是所有的行情都可以陈述,人是需要某种信念来激励和约束的,人静而后能安,人安而后能定,过去的波动,在无憾后微笑,才美丽;博弈的成败,在收获后微笑,才多姿;资金的起伏.
本文由金色财经记者Maxwell2020年11月13日于金色首发。以太坊2.0进程渐近,特此推荐。你是否注意到以太坊生态系统中缺少一个重要的齿轮？ 它就是通信.
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