TAL:在人才代币化平台「Talent Protocol」，你可能会是“下一个V神”的早期投资者？_Coinzix Token

今年10月，Web3平台、人才技术初创公司TalentProtocol从500多个加密初创项目中脱颖而出，成为CoinList选中的8个秋季项目之一。作为加密行业最具影响力的代币发行与融资平台，CoinList备受关注。CoinlistSeed于2020年5月推出，是专注于寻求筹集首轮资金的早期加密初创项目的虚拟演示平台，连接了加密初创项目与CoinList上的合格投资者。

东南大学毛海军：江苏区块链行业存在人才资源短缺等问题:7月29日，东南大学交通学院院长、江苏省交通与供应链研究院院长毛海军在中国水运报上刊文称，江苏的区块链企业数量、专利数量、投融资情况与邻近的上海、浙江相比，存在一定差距：人才资源短缺、立体化的产业政策与资金扶持方案缺乏。针对掣肘江苏区块链应用提速的关键性问题，建议迅速强化研判力度，并切实提出能够加速区块链技术和产业融合发展的有效措施。具体可围绕以下几个方面展开：1.制定宏观发展规划，突出地方发展特色。2.推动各方沟通联动，加速场景应用落地。3.构建人才培养机制，加强储备力量建设。4.推进示范区域发展，提升产业聚集优势。[2020/7/29]

12月23日，TalentProtocol宣布完成175万美元融资，ProtocolLabs、GoodNewsVentures和FloriVentures等参投，个人投资者包括社交代币之父AlexMasmej、Celo创始人Rene等。该笔资金将用于扩大团队规模，TalentProtocol目前正在招聘设计主管和全栈高级开发人员。据了解，TalentProtocol成立于2021年5月，是一个去中心化的人才市场，允许用户发行与其职业潜力密切相关的个人代币。所谓的“人才代币”就像购买某人职业生涯的股票，如果支持者或投资者看好用户的职业发展潜力，可以对其进行投资。与传统的专业就业网络相比，TalentProtocol更加公平和包容，通过代币化赋予用户未来的职业潜力，并帮助用户创建忠诚的支持者社区，不仅能更好的激励人才，也可以紧密联系人才支持者，从而实现人才和支持者的双赢。需要资金加速职业发展，建立支持者社区的用户，可以在TalentProtocol推出个人代币来满足资金或社区需求，TalentProtocol对人才和他们的支持者都不需要任何技术要求。代币支持者只需信用卡或相关加密货币就可以购买人才代币，代币投资还可以解锁相关福利，如加入个人Discord服务器，对支持人才的职业决策进行投票等。TalentProtocol的内测版于11月9日在Celo区块链上线，上线后一个多月的时间，已经推出了70多个人才代币，目前正在逐步让候补名单上的5,000多人开始购买这些代币，代币购买者可以获得独家福利并获得每周奖励。TalentProtocol目前人才库中有来自亚马逊雨林的年轻企业家和气候活动家AbelRodrigues（代币为ATR)，计划成为葡萄牙宇航员的Jo?oMontenegro(代币为TARSHIP)，还有想成为塞浦路斯共和国的第一位女总统的AndreaSolomonides(代币为ANDY)等。

声音 | Diginex首席执行官：区块链技术在人道主义救援行动领域的应用取得进展:区块链金融服务和技术公司Diginex首席执行官Richard Byworth是使用区块链创造影响力的重要支持者。他表示，公司在（人道主义救援行动）这一领域取得的进展是杰出的，并且与许多全球非政府组织和政府间组织合作，很快就看到开始了解其良好功效的公司对此感兴趣；一个例子是去年推出的Emin工具，旨在帮助移民工人免受剥削，现在正在泰国各地推广。（福布斯）[2019/9/27]

动态 | AI分析公司：此次暴跌大概率存在人为因素:据CCN报道，RoninAI团队通过AI（人工智能）技术在今天行情暴跌前10到15分钟监测到了异常社交情绪，并认为大概率存在人为因素。[2018/9/6]

TalentProtocol的首席营销官和联合创始人FilipeMacedo表示，“Talenttoken是区块链上记录的一种牢固的纽带，它在人才及其早期支持者之间带来了更深层次的财务、社交和情感联系。职场生涯从单人游戏成为多人游戏，成功是属于集体的。”TalentProtocol旨在利用加密生态系统和区块链技术的可能性来造福人才，使各种有才华的人可以根据自己的职业，创建和发展个人经济。在TalentProtocol平台，也许你会是下一个VitalikButerin的早期投资者？

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