OLY:区块链如何击败AI、云计算成为最受欢迎技能？_Wish Doge Dragon

编者按：本文来自CSDNApp，作者：AviMizrahi，翻译：风车云马，Odaily星球日报经授权转载。

如果你计划今年找一份新的职业，或者想提高你在就业市场上的价值，最好的办法就是掌握一些区块链技能。世界各地的公司都在寻找在这一领域有能力的人才，但似乎总是供不应求。公司需要更多的人才

中东最大的另类资产管理公司Investcorp正为其区块链基金寻求资金:4月11日消息，据彭博社报道，中东最大的另类资产管理公司Investcorp Holdings开始为一个新基金筹集资金，该基金旨在入股开发区块链技术的初创公司。根据一份声明，eLydian Lion基金将设在阿布扎比，并计划投资于运营区块链基础设施、平台和交易所、去中心化金融和数据分析的公司。Investcorp没有透露其计划为该基金筹集多少资金。

Investcorp技术私募股权业务负责人Gilbert Kamieniecky表示：“我们相信区块链技术及其周围的生态系统将改变我们经济的方方面面，就像2000年代的互联网那样。”

据悉，Investcorp目前管理着超过400亿美元的资产，并且正在筹集资金以创建多个基金。（bloombergquint.com）[2022/4/11 14:17:40]

面向就业的社交平台LinkedIn最新数据显示，区块链是2020年最受欢迎的硬技能。这些技能排名是相对于他们的供应需求来说的。衡量需求的方法是，从职业简介列出的各项技能中，识别出那些聘用率高的人所具备的技能。技能分为两组：硬技能包括处理特定任务的专业知识和技术能力，而软技能更多的是关于行为和思维、个人特质和认知技能。如此高的排名表明，这项技术正以多么快的速度渗透到商界，因为区块链甚至在一年前还未上榜。它还击败了其他流行的企业热门技术，如云计算和人工智能。研究进一步表明，区块链是目前在美国、英国、法国、德国和澳大利亚最受欢迎的技能。

动态 | 西班牙最大跨国电信公司将支持区块链初创公司:据cointelegraph报道，根据2月19日的官方新闻稿，西班牙最大的跨国电信公司Telefónica宣布了一项在创新技术领域支持企业家的计划，包括区块链和人工智能（AI）技术。 Telefónica已经通过其科技孵化器子公司Telefónica Open Future推出了今年的首次“开放式创新”电话会议。为期一个月的计划旨在支持初创公司和创新项目，被选择的创业公司将得到全球开放未来网络和Telefónica的推动和支持。[2019/2/21]

前NBA专员David Stern支持区块链初创公司:前NBA专员David Stern近日投入资金支持区块链初创公司，他认为，区块链技术在许多行业比如体育部门可以提供支持。[2018/6/6]

这项分析是为了帮助企业招聘人员了解他们的公司在未来的商界中最需要哪些技能来保持竞争力。领英的人才博客首席作家布鲁斯·安德森解释说：“区块链已经从曾经的加密货币的阴影中脱颖而出，成为新的商业解决方案。这意味着你不必非得在金融服务行业，寻找那些在使用区块链方面有背景和专业知识的新员工。作为招聘人员，应该熟悉区块链是如何工作的，它的好处是什么，以及谁是最适合帮助你的公司，并可能发挥作用的人。”工作需求从NASA科学家到MemeLord

这并不是社交网络平台第一次显示出该领域就业需求的快速增长。例如，2018年12月，领英发布了美国的“新兴就业报告”，称“区块链开发者”是今年发展最快的就业岗位。该报告称，2018年该职位在Linkedin平台上增长了33x。正如LinkedIn的安德森向招聘人员解释的那样，“区块链已经成为商界名企的一个业务领域——IBM、甲骨文、摩根大通、微软、亚马逊和美国运通等等。区块链现在被用于从航运到医疗保健、从农业和食品安全到娱乐和游戏等多个行业。”在2019年9月，我们报道，美国国家航空航天局(NASA)也宣布需要一名在加密货币和区块链方面有经验的数据科学家，来为其位于加州的喷气推进实验室工作。如果你拥有这些急需的技能，在LinkedIn上搜索含有“区块链”这个词的招聘信息，会发现世界上有超过15500个空缺职位等着你。此外，该网站上还有3700多条“加密货币”招聘信息。虽然在拥有区块链技术的传统公司工作也有很多选择，但只有真正的加密数字货币世界能给你提供像“MemeLord”、“bitcoinstreetartist”和“feederofthehungry”这样酷的工作。2020年您如何看待区块链技能员工的需求？请与我们共同分享你的想法。

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