DAO:浅谈DAO和国内DAO项目发展-ODAILY_EDA

DAO什么

DAO去中心化自治组织，币安研究院将DAO定义为「一种通过一套经多边方式商定的具有先验约束力且正式透明的规则来协调成员行动和资源的组织形式」。

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简单易懂的描述，DAO类似轴心时期古希腊的民主投票，持有通证或投票证明就拥有投票权，通证&投票证明越多占比投票权越大。通过区块链、智能合约发起提案来协调成员行动和资源，就是DAO组织形式。

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印度交易所CoinSwitch因市场低迷，客服团队裁员三分之一:8月29日消息，印度交易所CoinSwitch因市场低迷，客服团队解雇了44名员工，剩余82名，占总员工数约7%，而其竞争对手CoinDCX本月也裁撤了12%的员工。[2023/8/29 13:04:06]

例如YAM通过Snapshot通过投票如何启动YAMV3以及V3参数该如何调整，就是DeFi中的DAO。

yamSnapshot治理投票

DAO国内

在国内DAO也从各方面出现，dodo通过论坛进行用户互动和治理，dForce和forTube则是通过论坛和用户进行互动，提案则是通过Snapshot进行投票治理，各种项目通过不同的方式也有了DAO的元素。

美国联邦基金利率期货目前押注美联储6月加息的可能性为三分之一:金色财经报道，美国联邦基金利率期货目前押注美联储6月加息的可能性为三分之一，低于美联储理事杰斐逊讲话前67%的概率。杰斐逊称，在未来一次会议上暂停加息并不意味着利率达到峰值，跳过一次加息可以留出时间来评估经济数据。[2023/6/1 11:51:04]

从「THEDAO」开始到「DeFiSummer」，DAO相关使用生态和配套应用逐渐走向完善，国内也有推出了DAO配套的应用协议。简单介绍一下国内两款DAO的基础应用：

DAOSquare

Web3时代的孵化器，诞生于以太坊社区MetaCartel，要做的是基于Web3思想将孵化器带入全新的时代。

Bitpanda在宣布裁员三分之一的三周前曾表示无大规模裁员计划:7月2日消息，加密货币和大宗商品交易平台Bitpanda此前曾告诉其员工，在经济低迷时期不会进行大规模裁员，而就在三周后，该公司就宣布了进行大规模裁员的消息。

5月31日的Slack截图显示，该公司首席产品官Lukas Enzersdorfer-Konrad曾试图消除该公司将裁员和停止招聘的“传言”。

Enzersdorfer-Konrad称：“Bitpanda内部不会有任何形式的大规模裁员。我们还没有达到极限，并将继续招聘，直到我们需要的职位都招满为止。”

他当时表示，该公司“资金非常充足”，没有流动性问题。同时也指出该公司2022年的财务业绩“低于预算”，但他表示，这是由宏观经济条件造成的，包括供应危机和俄乌冲突。这位高管敦促员工专注于产品和技术基础设施的改善，为“下一轮牛市”做准备。

一位Bitpanda发言人日前对此发表评论称：“在公司宣布重组的三周前，我们还没有这个计划，而且我们一直在向员工透明地传达这些信息。”他补充说：“由于法律限制，我们无法公开沟通，在官方宣布前几天，我们才做出了这个艰难的决定。”Bitpanda表示，它正在尽最大努力支持那些受到重组影响的员工。

此前6月25日消息，Bitpanda宣布裁员，员工人数将削减至大约730人。虽然具体裁员人数暂未公布，但据LinkedIn数据，解雇的全职和兼职员工共计约277人。（The Block）[2022/7/2 1:46:13]

图片出自daosquare.io

萨尔瓦多总统：三分之一的萨尔瓦多人正使用Chivo钱包:金色财经报道，萨尔瓦多总统纳伊布·布克勒(Nayib Bukele)周六表示，他的210万同胞正在使用政府支持的Chivo加密货币钱包。他声称，在运营仅三周后，Chivo“现在拥有的用户比萨尔瓦多任何一家银行都多”。Bukele表示，Chivo的采用率超过萨尔瓦多所有银行的总和只是时间问题。[2021/9/26 17:06:45]

DAOSquare是一个商业化的创业项目，也是成就每一个人的Web3孵化器，只有商业上成功才能让社区可持续的发展。目的是将DAOist和有想法、创新的人串联起来，通过DAOSqure将创业理想之种孵化成花。

动态 | 仅三分之一加密交易所向用户提供保证金交易:金色财经报道，CryptoCompare最近发布的报告显示，在160家活跃的现货加密货币交易所中，目前仅有三分之一的加密货币交易所向用户提供保证金交易，只有4%的交易所提供某种形式的保险服务。[2020/2/14]

WhaleDAO—DAOSquare孵化项目

目前上线功能有DAOSquareCommunityDAO—社区的DAO和WhaleDAO—帮助全球优质项目在中国、华语地区构建社区及生态，同时孵化器第一期的孵化项目也已开启，目前有meTokens和Ethermore等项目在孵化中。

DAOSqure下一步的目标，将在2021年四季度上线FarmFactory功能和Beta版VentureDAO功能，同时开启第二期孵化器基金的募集和第二批项目的孵化，随后的目标是开启更多的孵化项目和孵化营。

DoraFactory

DoraFactory—愿景是打造一套「按需即用DAO」平台，任何想要做DAO的社区成员都可以通过Dora，按照需求选择如何DAO。

例如要创建一个VentureDAO，在其中加入DAO的成员，成员将资产加入VentureDAO中，再通过组件进行DAO治理，实现一二级市场的资金方面运作。或是一个公益组织通过DAO实现公平、公开、透明的组织管理。这一切都可以使用DoraFactory提供的「按需即用DAO」平台来进行，提供了一站式的DAO服务体验。

项目由DoraHacks孵化，大部分成员来自DoraHacks，DoraHacks2014年在清华大学成立，是中国第一个黑客社区，也是如今中国&世界最大的黑客社区之一，并举办过BSC、SOLANA、Filecoin、HECO、FLOW等公链的黑客松比赛。

Hackerlink官网

Hackerlink区块链开发者平台是DoraFactory第一批推出的产品之一，通过Hackerlink进行链上治理,二次方投票,Grant资助,Bounty赏金,Hackathon黑客松,BUIDL项目展示等功能。「按需即用DAO」平台目前仍在搭建，配套DAO的模块化应用之后会陆续推出。

DAO完美？

重生的DAO，如今还面对很多问题和困难没有解决。

最近UNI上一个叫DeFiEducationFund组织通过Snapshot投票获取了100W的UNI通证并一次性抛售了50W的UNI通证，抛售导致价格下跌伤害到了其他UNI持有者。

SUSHI计划对机构投资者出售近5100万个sushi通证这批通证折扣价并有锁定期6个月、分18个月线性释放期，这个提案在SUSHI社区引发了极大的争议，大部分通证者否定现有提案并通过论坛和Snapshot提出新的建议。

两件事暴露出了DAO投票机制的部分不足：

持币大户互相合作，发起对大户占优但伤害散户利益的提案，由于大户持币多投票占比大导致提案被通过。

投票权过于集中，部分散户没有兴趣参加投票，参与度不足导致投票结果不公正。

目前来说类似Curve的投票机制，需要长时间锁仓能获得高占比的投票权，虽然可能会损失短期的利益，但对DeFi协议的长期发展更加有利。

在Sushi发起出售通证的提案后，社区成员充分的参与讨论并改变原本的方案，也体现了DAO的优点:社区成员的参加使计划改变向着更好的方向前进。

DAO未来

虽然2020年DAO重新被大众所关注，但多数DeFi项目没有DAO或只有部分内容社区治理，国内的DeFi项目也是同样的情况。相信通过DAOSquare、DoraFactory、MolochDAO、DAOHAUS、PieDAO等世界各地的DAO的努力，Web3、DAO相关的项目会逐步完善，DAO配套设施也会逐渐齐全。

未来DAO将会是区块链不可获取的一部分，在DAO的体制下，会诞生许多小而精的组织，通过DAO的力量将散落在地球村去中心化支持者的力量汇聚到一点，自由平等的合作，朝着一个目标前进。

Ifyouwanttogofast，goalone

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