以太坊:泰坦资本战略投资CO-OP，布局企业数字化股权激励生态-ODAILY_比特币

经过数月深入接触，泰坦资本正式宣布于7月中旬完成对CO-OP的战略投资，布局企业数字化股权激励生态。CO-OP是基于区块链技术的数字化股权激励工具，其核心应用思路是分布式商业与工作量证明，泰坦资本认为这对探索产业区块链与数字化通证是非常有价值的尝试，下面来解读该项目的投资逻辑。

在全球加密数字货币的投资与投机背景下，区块链通证的概念在国内被越来越多人熟悉与了解，经历ICO的狂疯与乱象后，现已进入国家监管状态。可以理解为，这并非一刀切地否定数字化通证的价值，而是进一步证明了新生事物的高价值背后，我们还没有掌握控制、管理、规范它的能力。这需要循序渐进地做有效尝试，在可控条件下推动与落地。

声音 | 比特币开发者：如果能提高其价值主张，比特币将会采用山寨币的创新:比特币开发者Udi Werthemer认为，对现有区块链网络的重大重写表明，改进比特币协议的努力已失败。以太坊和ZCash等网络最初创建是因为比特币开发者拒绝将可能破坏稳定的升级整合到网络。如果整合性能仍不稳定的智能合约或匿名交易，将对比特币的价值主张构成太大风险。这两个网络迄今经历的各种灾难将大大削弱投资者对比特币的信心。他认为，这些功能在上述网络中使用仍然很少，表明开发人员的努力迄今为止毫无意义。大多数投资者只是购买和持有ETH和ZEC，意味着这些额外功能代表的风险大于价值。作为自适应网络，如果真正的创新能够证明自己是成功的，那么比特币网络就会采用。同样，地缘事件，如某种形式的全球打击比特币，将根据需要加速朝着可行的解决方案发展。尽管Werthemer认为迁移到以太坊2.0和Zcash Blossom硬分叉的过程是失败的，但一些人对上述推文的回应是，预计会通过尖端软件进行这样的重写。软件工程师Christoph Burgdorf称，开发人员为软件的第一个版本感到尴尬是很自然的。“Eth2将会更好，Eth3将会再次超越它。”（Beincrypto）[2020/1/12]

基于区块链的企业股权数字化

声音 | 美国企业家：比特币矿工每年在能源消耗上花费40亿美元:根据美国企业家Charlie Shrem的说法，比特币矿工每年在能源消耗上花费40亿美元。有些人认为用于开采比特币的资金可以更有效地用于其他地方，其他人认为这个规模的挖矿成本对比特币网络来说是利多的。用于开采的能源成本不会简单地丢失，这些资金通过新开采的比特币有效地转移到网络中。其次，花费的大量资金表明目前活跃的矿工人数众多。使用PoW系统创建块表明交易和矿工的数量正在增加。（Be In Crypto）[2019/9/2]

CO-OP如同所有看好数字化通证的人们一样，从未放弃过推动数字化通证进入到全民协作的进程。分析货币与数字化通证之间的需求顺序，其实是通证与货币的合同约定及确定权益，发放通证的目的中，有一项重大开支其实是购买生产力，而生产力的部分是可以被量化、同时可以被交易的。这就证明，数字化通证也许不必先与货币交易、再用货币购买生产力，而是直接与生产力发生投资关系、并完成确权。

动态 | 支持比特币SV的算力已达76.39%:据coindesk报道，根据Coin Dance的数据显示，在过去24小时内，已有76.39％的BCH算力在支持Craig Wright领导的比特币SV。其中，Wright支持者Calvin Ayre的矿池CoinGeek的算力从30.6％跃升至了41％。相比之下，okminer和Mempool都失去了很大一部分算力，分别从7.64％和6.25％下降到3.47％。与此同时，比特币ABC的矿池中，bitcoin.com，Antpool和BTC.com现在分别控制总算力的8.33％，4.86％和6.25％。[2018/11/14]

CO-OP的立项逻辑便来源与此，我们用区块链技术把企业股权数字化，用智能合约来确权与交易，并用分布式计账来存储合约，为发展中的企业提供了生产力融资条件，为其创造了交易工具。

聚币Jubi DeFi将于11月16日20:00上线一键挖矿AGS:据官方消息，聚币Jubi DeFi 将于2020年11月16日20:00（UTC+8）上线一键挖矿AGS。AGS挖矿为无损挖矿，聚币平台承担由于交易及链上费用带来的磨损。聚币Jubi将于2020年11月17日15:00（UTC+8）开放AGS/USDT交易。

Aegis是一个可扩展的DeFi平台，可让用户根据其个人信用评分访问借贷和无抵押借款服务。宙斯盾在资本桥中起着关键作用，使用户能够充分利用并无缝转移菲亚特货币和加密生态系统之间的流动性。[2020/11/16 20:57:29]

相信这是数字化通证全面来临之前的有效尝试，也期待着法律法规的完善、技术的突破，能最大程度发挥数字通证给人们来的价值的同时，也有了抑制乱象，惩治劣币的能力，为数字化通证带来更好的、更为良性的发展空间。

CO-OP——股权界的支付宝

当企业希望对他人完成一笔股权激励时，可以通过第三方股权确权工具CO-OP实现快速确权。CO-OP将真实股权与数字化技术相结合，将企业原来不易分割的股权颗粒化到0.01元/股，实现秒发、秒收、秒确权，同时借助区块链技术实现智能分配和信息披露，公开透明、不可篡改。

CO-OP根据不同的激励场景，设定“内部激励“、”合伙管理“、”外部资源“、”虚拟分红“四个不同资产包，用不同协议保证不同参与者的实际权益，可帮助企业针对内部员工、外部上下游供应链、加盟方、品牌方、消费者、粉丝等利益相关方做股权激励，以便整合一切人力、智力、财力等资源。

CO-OP让企业有机会将一切助力者秒变股东，成为企业共生、共创、共赢的合伙人，从根本上改变了企业的协作生态，也让更多人有机会将自己的碎片时间和能力转化为可助力企业的价值，最终实现企业和个人的双赢发展。

CO-OP产品于2019年12月31日正式进入市场，至2020年6月1日，在如此疫情下，实名注册股东仍然突破1万人。截至到发稿日期，已有十多个项目完成数字化改造上线；此外还有更多项目正在梳理方案、测试流程、注册持股平台，或者在做API方面技术对接。

数字化股权激励未来可期

泰坦资本CEO韩一表示，CO-OP是分布式商业的应用工具，而区块链的核心理论基础是去中心化，核心应用思路是工作量证明和分布式商业，理论与应用结合相得益彰。我们研究发现，未来每个人会有多重身份和多种收入来源，其中有一部分可能是非现金收入，比如通过工作量换取到的股权、期权、或使用权等，对于这样的权利和非现金收入，CO-OP能够帮助你精准地计算出来，这对企业使用非现金激励员工是一种很好的选择和尝试。

泰坦资本认为CO-OP的未来充满潜力，除了此次的战略投资，还将使用CO-OP工具在旗下孵化的各个项目中进行非现金激励试点，或成为CO-OP生态内的中坚力量。

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