3月19日，互链脉搏与猎聘联合制作的《2020年中国区块链人才发展报告》将线上发布。
据《2020年中国区块链人才发展报告》显示，2019年区块链从业者年薪在20—40万元区间占比最高，约为43.3%，其中年薪在20—30万元从业者数量最多，占比为24.53%。另外，区块链从业者年薪在50—100万元区间占比约为15.15%。2019年深圳、北京、杭州三个城市的薪资位居全国三甲，平均年薪分别为32.63万元、31.68万元、31.41万元。
报告显示，全国区块链平均薪资较高的城市主要集中在一线和新一线城市。一线城市的区块链竞争力毋庸置疑，且随着地方政府的不断扶持，新一线城市也已逐步发力区块链产业，以赶上大城市的发展步伐。其中，杭州已成功跻身全国区块链平均薪资前三甲，武汉也已赶超上海位居第四。
2019年7月、11月企业招聘区块链岗位发布数量达到高峰，分别占比15.1%和10.3%。
背后原因则是，区块链招聘需求受全球事件和国家政策影响较大。其中，去年7月份Facebook宣布将向全球推出虚拟数字货币Libra，引发全球范围的广泛关注，大大刺激了区块链企业对人才的需求热度。当月，企业发布区块链相关岗位数量占比环比6月份增加8.4%。
报告显示，2019年参与招聘区块链岗位的企业中，规模在499人以下企业占比高达七成，其中企业规模在100—499人区间的中型企招聘业数最多，占比达36.7%。
另外，在2019年，企业规模在千人以上、万人以上的大型企业招聘需求呈现上涨趋势。
这些大型企业主要以互联网巨头、上市公司等为主。比如阿里巴巴、腾讯和百度在2019年新增了多个区块链相关岗位，多数来自其区块链业务部，人才缺口较大。另外，在2019年，大量的上市公司也开始向区块链人才伸出“橄榄枝”。比如仅在2019年10月，就有28家上市公司发布了区块链人才招聘的相关需求。
北京时间3月23日晚,为应对新冠疫情进一步扩散,美联储宣布了一系列的救市计划,以图保持信贷市场正常运作,包括无上限的量化宽松（QE）,向企业、消费者提供3000亿美元新信贷；还将公司和市政债券纳入其资产购买范围。这被认为是美联储迄今为止,最积极的市场干预政策。 除美国之外,其他一些国家也开启了“放水救市”的系列政策。
1.数字货币市场经常是动荡不安的。虽然近期,3月市场波动的原因非常明显,即因COVID-19的传播而导致数字货币空前地涌入交易所。但通常还是很难确定波动的原因,即使已有大量的可用数据。 2.我们开发了一种通过算法来识别链上事件的方法,这些事件虽然在时间上持续短暂但对于BTC流入交易所的趋势产生了重大影响。通常与那些没有外部解释的大幅度价格波动相关。
本周预测减半日期为2020年5月13日01:35:05,较之前的5月8日已大大推迟。 最直接的原因在于,BTC市场持续的价格动荡,比特币网络的哈希率急剧下降。 大型矿池F2Pool 在3月17日评论了哈希率的突然下降。他们认为哈希率下跌是矿工对最近比特币价格下跌的延迟反应。
美股出现本月第四次熔断,比特币并没有受到明显拖累。在大跌企稳之后,近期主流币呈缩量收敛趋势,短时变盘的可能性较大。观察各资产间表现出的不同,这给市场走势带来较大不确定性。 今日10时30分,8BTCCI大盘指数报7706.63点,24小时涨跌为+1.27%,反映大盘有所回升；总成交额8842.44元,24小时变化+4.92%,市场活跃度有所增加。
过去的两年里,在芝加哥商品交易所（CME）进行的比特币期货交易对机构投资者来说越发地重要。然而,交易员普遍存在一种误解,即过分地肯定期货市场活动及其对现货价格的影响。需要强调的是,尽管交易在比特币报价机下进行,但芝加哥商品交易所期货还是通过财务结算的,因此并不涉及实际的比特币交易。
因为新冠病全球蔓延带来的恐慌,3月12日-13日比特币暴跌,比特币价格从7300 USDT跳水至最低3800 USDT,跌幅近50%。和比特币暴跌同期的是美股的大跌,本周美股标普500指数发生2次熔断,史无前例。美国是在1987年“黑色星期一”的3个月之后推出的股指熔断机制,三十多年来的美股市场,此前真正触发熔断仅在1997年10月27日发生一次。
区块见闻