12月11日，以“多元·互连世界”为主题的第六届HR云时代高峰论坛在北京召开。峰会上，与会嘉宾指出，2020年在疫情和政策的双向助推下，企业组织人力资源管理体系的变革大潮已经来临，多元化劳动用工或将成未来主流模式。乾通互连CEO钱康表示，在疫情划分的“时代分割线”之后，我国企业在组织人力资源架构上发生重大改变，“敏捷多元，革新进化”成为当下各企业在人力管理层面的关键。
会上，全新的嗖嗖人力平台面市，其融合数据云、人工智能、区块链等创新技术，形成既各模块独立，又互为连通的生态服务平台，将企业各“关系人”的效能与价值最大化释放。
在本届论坛上，乾通互连推出“同心伙伴”称号认证计划，蒙牛、今麦郎、51Talk、石化盈科、福奈特首批获得称号。
YFI创始人AndreCronje表示,PickleFinance与YearnFinance两个项目将合并,此举似乎是为了日前遭遇攻击的Pickle项目继续运营.
据最新消息,波场TRON创始人兼BitTorrentCEO孙宇晨在中国银行保险监督管理委员会主管唯一工作日报《中国银行保险报》刊文《区块链技术带来金融服务的信任变革》.
EuroPacificCapital首席执行官、比特币反对人士Peter?Schiff刚刚发推表示,下面是灰度信托如何助推比特币泡沫。首先灰度在CNBC花了很多钱不停地向投资者投放比特币广告.
1.由Mt.Gox的民事受托人NobuakiKobayashi向法院提起的民事诉讼的最后期限为2020年12月15日。2.SushiSwap多签见证人公布任期计划,将于12月15日卸任.
在过去24小时,DeFi代币YFI、AAVE和COMP大幅下跌,当天下跌超过10%。其下跌的三个原因是成交量低、ETH价格下跌和比特币的不确定性.
??KavaCEOBrianKerr表示,由于目前的网络问题,DeFi将突破以太坊的控制,同时行业内的跨链性质更加明显.
区块见闻