进入6月以来，加密货币市场的暴跌进一步确定了熊市的到来。
但不同加密公司有着不同的应对之道，有的决定大举扩张，有的只能裁员收缩应对，正如老话所言：潮水退了才知道谁在裸泳。
人无远虑，必有近忧。只有对未来具有足够的思虑周全，才会有充足准备来应对眼前暂时苦难，甚至可以逆势扩张。这也对创始人提出了更高要求。
金色财经汇总了知名加密公司近期扩张或者收缩举措。
6月14日币安首席执行官赵长鹏表示，熊市是加密货币公司雇用更多人员和增加投资的好时机。他表示，币安拥有一个“非常健康”的战时基金，币安现在正在扩大招聘，此外，币安还在“加快并购活动”。赵长鹏认为，牛市期间的项目很多，但溢价也通常很高，币安正在寻求增加投资并增加其不断增长的投资组合，将“最大限度地利用加密寒冬”。
币安的一位发言人表示，币安有2000 多个空缺职位，职位遍布欧洲、亚洲、南美、非洲和中东。
6月16日欧易OKX官方推特发文表示，OKX将加速招聘、建设和拓展服务，计划于未来一年内在全球范围增加30%的员工，达到5000人。目前，欧易OKX全球领导团队包括40%的女性员工，此外，文章中表示，“我们坚信Crypto在推动新一次技术革命乃至人类文明进步中的重要地位，每一次风波都将使行业更加成熟。我们不断从世界各地招募优秀的人才，顶尖的团队使欧易OKX成为加密、去中心化金融和web3领域的世界领导者。欧易OKX期待优秀人才的加入。”
日本央行发布央行数字货币报告，计划明年初进行第一期概念实验:日本央行在东京发布央行数字货币报告。日本央行表示，对数字货币的需求可能会迅速上升。日本央行称，为数字货币形势的变化做好准备。如果现金流通量下降，可能会发行央行数字货币进行支付。仍然致力于提供现金。将对央行数字货币进行实践实验。即使现金流通量没有下降，从提高支付结算系统的稳定性和效率的角度来看，日本央行发行数字货币也是合适的。希望确保央行数字货币能够用于跨境支付，而不仅仅是国内支付。即使日本央行要发行通用央行数字货币，也应保持两级体系，通过中介机构间接发行数字货币。计划在2021年初进行第一期概念实验。（金十）[2020/10/9]
5月28日，FTX创始人兼首席执行官Sam Bankman-Fried在采访时表示，FTX准备花费数十亿美元购买其他公司的股份，因为它希望扩大其为客户提供的产品套件。FTX及其美国实体最近几轮融资（总额超过20亿美元）可用于为这些举措提供资金。
6月17日，FTX宣布已签署协议收购加拿大加密资产交易平台Bitvo。
6月15日， Kraken官方发文表示没有调整招聘计划，也不打算裁员。在2022年剩下时间里，有500多个职位需要填补，并且相信熊市非常适合淘汰那些炒作的申请人。
Polygon一位消息人士表示，“已经在各地招聘了至少50名高级人员”。Polygon6月15日还公开宣布招聘前Meta和微软营销人员Jennifer Kattula担任其营销高级副总裁。
6月14日Coinbase官方博客发布首席执行官Brian Armstrong公开信，将Coinbase团队规模减少了大约18%，以确保Coinbase在这次经济衰退期间保持健康。Brian Armstrong表示，裁员出于两方面考虑，一是管理费用，二是提高效率。
6月18日Coinbase首席政策官Faryar Shirzad承认，未来的某个时候，Coinbase可能会进一步裁员，这是“负责任地运营公司”的长期计划的一部分。
6月14日加密借贷平台BlockFi宣布，BlockFi联合创始人Zac Prince和Flori Marquez在一篇博客文章中表示，BlockFi团队已发展到850多人，但自2022年第一季度以来，宏观经济环境发生了巨大变化，引发了股市和加密货币市场的大幅回落。因此将减少营销支出和放缓员工人数增长，BlockFi将裁员“大约20%”。
6月13日Crypto.com CEO在推特上表示，由于市场持续低迷，Crypto.com将裁员260人，占公司员工总数的5%。Maszalek称，裁员是“艰难而必要的”决定，目的是“确保长期可持续的增长”。
6月20日Bybit联合创始人兼首席执行官Ben Zhou发文表示，受全球经济影响，股市和数字货币均被影响，包括数字货币行业。自2020年以来，Bybit的组织增长了3倍，但平台的增长指数和收入并没有同等量级的增加，表面运营效率不如从前，未合理利用资源。鉴于此，Bybit内部一些职能和岗位将被评估，以进行合并或优化。对于受影响的团队成员，Bybit将提供经济补偿金和员工辅导热线。 内部人士透露，经历了前期扩张，目前Bybit员工人数超过2500人，但内部组织架构紊乱，再加上行业遇冷，相关事业部一直处于烧钱状态，所以才有了这次裁员整顿；关于网传的期权事业部裁员50%，该消息人士表示，具体裁员比例及名单目前尚未公布，但保守估计裁员比例将达到20%～30%。
6月20日总部位于阿联酋的加密货币交易所BitOasis表示，解雇了约5%的员工。
标签：数字货币BITCOICOIN个人买卖数字货币违法吗Orbitau TaureumChesterCoinWEB3COIN
行情急转直下,市场渐入熊市。与日俱增的全体恐慌情绪,以及资金出逃趋势下,在牛市周期煊赫一时的众多头部玩家,自然无法独善其身,纷纷通过裁员手段应对寒冬。
近日推特 KOL PlanB 例举了自己除了熟知的 S2F 以外常用的辅助决策的几个指标模型,鉴于当前波动较大的行情走势以及暴跌后的抄底情绪,我们将这些指标模型展开介绍,以供参考使用之需。 有趣的是,Vitalik 刚刚对 S2F 发出了批评。他表示,S2F 模型现在看起来确实不太好。
跑步作为门槛最低的日常运动之一,只要你愿意走出家门,就能够参与其中,而把跑步和代币奖励有机结合,帮助 STEPN 快速建立了可观的用户规模。随着 STEPN 爆火出圈,一众「Move to Earn」概念的 Dapp 如雨后春笋般涌现。 在这些 Dapp 当中,有许多是与知名品牌公司合作开发的,也有一些是新兴公司创建的。
前言：互联网即将发生重大变化。 当今天的主流平台严守着他们的用户数据宝库,并通过网络效应保持优势的时候,新公司——通过其所谓的“Web3”模式——正在向用户提出新的价值主张。在 Web3 中,用户拥有他们创建的任何内容 (如帖子或视频) 和他们购买的数字对象,而不是平台对底层数据的完全控制,且这些数字资产通常是便携式的。
熊市是流动性乐章的休止符。 著名投资者 Charlie Munger 曾经说过一句话：「有三种方式可以让一个聪明的人破产：酒（Liquor）、女士（Ladies）和杠杆（Leverage）。」 对于见惯了市场周期轮转的 Charlie Munger 而言,他已经见识到杠杆的威力。
Twitter的创始人Jack Dorsey公开称：“Web3的VC们可以洗洗睡了”。 “有的投资人炒币都财富自由了。”李琼告诉融资中国。 在币圈,有大批投资人信徒。他们通过提早发现机会,已经率先赚了一大笔。业内,有投资人将全副身家投在比特币上的,“几乎是赚多少投多少。”而如今,以币圈项目StepN为首的项目,也开始“收割”投资人。
区块见闻