GATE:DAO系列二：打金热潮和三个和尚有水喝的协作探究_GatorSwap

游戏厅，一定见过这种叫作“推币机”的游戏机。

扔进去几枚游戏币，看它积少成多，等待某一个临界点，机器里80%的币都会随着一次推动落下，全部成为囊中之物。

这种看似简单的游戏机，其实设置了一种令人上瘾的激励方式——在一次次不确定中“以小博大”，投入微小却获得成倍奖励，唯一恼人的是你无法确定哪一次才会中奖。

而这种类似的激励措施在DeFi的世界中无处不在。

7月中AxieInifinity的火爆令众多菲律宾和越南玩家辞去工作，玩游戏得以谋生，菲律宾政府不得不警告称游戏收入需缴纳所得税。AxieInifinity将DeFi“流动性挖矿”类似的激励措施引入游戏之中，产生了“playtoearn边玩边赚”的商业模式，游戏所产生的资产100%由玩家自己所有。

在AxieInifinity中，你只需要低价购买3个Axies宠物，就可以组成一个队伍参与战斗游戏，赢得SLP代币奖励以“Breeding”繁殖更多的Axies宠物，然后把剩余的Axies在市场上卖掉，获得更丰厚的收益。

Aptos Grant DAO将于11月8日开始:11月4日消息，DoraHacks.io显示Aptos Grant DAO第一轮资助活动将于11月8日开启，分为Infrastructure / Tooling、NFT / Gaming、Defi、Community / DAO、Move Native五个赛道，以及公共物品资助。DoraHacks暂未提供更多关于Grant资助的详情。[2022/11/4 12:17:34]

这个商业模式的逻辑形成了一个完美的闭环，它就像一个源源不断带来乐趣，又能够真正赚钱的游戏机，花几个小时就能收入几十美元，“以小博大”的游戏模式令人上瘾。

当然类似AxieInifinity的游戏激励措施一定要越简易越好，步骤越清晰越好，如此才能吸引更多的玩家收到及时反馈，在游戏中投入更长的时间。

波场TRON发布TRON Foundation正式改组为TRON DAO的公告:据官方最新消息，波场TRON发布TRON Foundation正式改组为TRON DAO的公告，波场基金会（TRON Foundation）已在2021年7月25日正式解散，其原先运行的justinsuntron、BitTorrent、utorrent三个节点也于12月退出波场超级代表，27个完全由社区组成的节点运行着波场网络。这标志着TRON Foundation正式改组为TRON DAO，后者在社区的共同期待与支持中于日前正式成立。

对于用户而言，TRON DAO的诞生将使其能够更加平等、自由、灵活地参与治理决策，赋予用户全方位参与与决定波场协议发展的权益，同时最大程度地反馈社区整体的诉求。对于波场协议而言，TRON DAO则有利于强化社区共识、提升用户活跃度，并让决策过程更加透明、安全和去中心化。[2022/1/5 8:27:30]

来到NFT世界中，新晋明星Loot也是通过最简易的激励措施“一夜走红”，它的形成过程同样简单地令人惊讶。

MakerDAO将于8月2日上线委托功能:官方消息，MakerDAO将于8月2日上线委托功能，用户可将MKR代币委托给\"your delegate\"以进行治理投票。[2021/7/27 1:17:28]

你不需要具备任何艺术或审美技能，只需要去Github上编写几行代码，一张纯黑背景白色文字NFT就会随着你的指令而在链上诞生，任何人都可以在此基础上铸造一个有特定装备和外表的LootNFT虚拟角色。

这样质朴的区块链原生NFT，连以太坊创始人Vitalik也称赞其哲学理念，似乎在暗示Loot是NFT世界中的以太坊，因为它自下而上地允许所有社区成员进行建设。他称：“任何人创造的任何东西都有‘存在性’，重要的是其他人能够多大程度上在此基础上进行创造。”

加密货币风投机构MulticoinCapital管理合伙人对Loot十分看好，称已购买了价值千万美元的Loot。他认为Loot是一种新型的社会协调和资本的形成机制，这个新型的社会协调机制便是DAO。未来Loot也或许可以与Decentraland和AxieInifinity等链游进行交互。

Bzone已正式推出治理代币BzoneDAO:据Bzone官方报道，晚22点附近ETH区块高度达到12335700，此后每个区块将为BZO产出2个BZO铸造额度，目前已产出370个BZO额度，将于30日下午3点开启交易。

BzoneDAO拥有三大应用场景：生态治理、社区建设以及跨链桥。生态治理：持有BZO可获得Bzone生态合作，并参与平台治理。社区建设：搭建基于Bzone的社区及Dapp应用，BZO为唯一通证。跨链桥：支持多链（陆续支持HECO、BSC、TRC、EOS等）跨链，生态互通。[2021/4/30 21:11:55]

无论是链游还是NFT，AxieInifinity或Loot的火爆都如同星火燎原般再次点燃了用户对创造的渴望。不同立竿见影的激励措施，在过程中不断地催化着他们的原始动机。如果社区能够持续不断地运行这样的项目，那么它们之后将是完全被社区掌握的DAO。

打工人，无需公司还可高效“搬砖”，你知DAO吗？）。

为什么DAO被相信有机会取代传统公司呢？

因为去中心化的组织中，激励与反馈十分直接：所有人扁平化参与治理与运营，自己制定游戏规则，最终受益与自己直接挂钩。它跳过了被传统公司中间平台抽取大部分利润的步骤，也抛弃了森严的等级制度。

而且从服务用户的角度来看，DAO与公司两者的作用相同，只是路径不同。传统公司的目的是服务于特定的用户，社区的目的也是服务于社区内部每个一份子。

比如可口可乐公司会针对口味不同的人群，研发不同口味的饮料。而“公司”这一词汇只是一个概念，相比“公司”，更准确的形容是从事商业经营活动的组织方式，其组织合作的产物是口味不同的饮料。

同样在社区中，我们因共同的兴趣聚集在一起，产生或强或弱的联系，组成了“用户群体”。微信群是一个社区，王者荣耀是一个社区，微博是一个社区......只不过这样的组织方式自发、松散，缺少经济上的激励措施。

在引入加密货币这种激励方式后，DAO也可以运营一种商业模式，通过投票治理这一种最普遍的协调方式，由持有代币数量或对社区的贡献工作量决定该组织之后的发展。

随之，DAO的设计也产生了一个关键问题：如果把代币作为驱动发展的激励措施，如何确保激励的公正与有效？

例如贿赂大持币者、小持币者漠不关心、过于关注代币价格上涨等，都是在投票过程中潜在产生的问题。这些在选举的过程中遗留的弊病，如何用代码进行优化和避免？

Vitalik在最新发布关于DAO的文章《去中心化治理存在哪些问题？如何改进？》中，提供了4种解决方案，简单总结一下可分为：

1.有限治理：限制代币驱动的治理，也就是持有代币只能影响某一小部分决策。

2.非代币驱动的治理方案：用参与证明证明治理能力，凭此提高在决策中的权重。

3.人人有责：这种方法更像是一种注，如果下了结果好的注，就会得到更多的代币；如果下了结果坏的注，就会失去你的代币。

4.混合解决方案：用专家治理、用“声誉”投票、投票但不直接实施......

以上种种解决方案，都是为了协调工作，促进结果的公平与有效，最大化参与者当下和未来的权益。

当然目前所有的DAO都是非常原始的，在Bankless近期发布的《深度解析DAO组织》报告中，通过调查显示截止2021年8月份，全球现在已有成千上万的人在为DAO工作，并且绝大多数居住在中国和美国。

WOONetwork也致力于将自己的产品和服务去中心化，让每个人都能享受技术进步带来的更多权益，未来会为生态和社区Grants成员开发更多代币治理场景，用集体智慧影响DeFi产品的发展方向。

如果你在传统公司组织中缺乏工作成就感，已经决定“躺平”度日，那么不如从加入DAO开始重新找回合作的意义，让目标与激励的关系得到重新协调。它的结果不一定与代币价值有关，但一定与发挥个人的最大价值有关。

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