300:关于欧易OKEx晨星计划第7期活动开启的公告_usda币官网

尊敬的欧易OKEx用户：

为了更好地推进区块链社区的进步与发展，欧易OKEx于2020年5月正式推出“晨星计划”，公开招募优秀的社群主、KOL和区块链爱好者加入，共享平台发展红利。

前六期“晨星计划”活动已圆满结束，晨星计划第7期活动时间：2021年1月5日至2021年2月4日，如果您对晨星计划感兴趣或想进一步合作，可以继续通过官网报名或提交报名表单，我们将尽快与您联系。

一、群主权益

1.超级返佣——享受欧易OKEx全线产品返佣40%

具体返佣规则请咨询欧易OKEx官方人员。

Lido社区已开启关于批准授权成立金库管委会的提案投票:4月21日消息，Snapshot投票页面显示，Lido社区于今日凌晨开启关于批准DAO资金管理原则并授权成立金库资金管理委员会的提案投票，目前支持率为99.12%，投票将于4月28日结束。

提议的金库管理原则包括ETH是Lido DAO的主要账户单位、Lido DAO的资金是协议弹性和未来增长的源泉，可以资助进一步实现协议去中心化和网络安全目标的计划；在任何情况下都应将金库资金的损失风险降至最低；所有金库ETH必须质押在Lido；LDO持有者拥有最终发言权。[2023/4/21 14:18:20]

2.保底薪资——2500元

Compound社区关于为Comet市场部署初始化ENS子域的提案未通过:2月16日消息，据治理页面显示，Compound社区关于为Comet市场部署初始化ENS子域的提案近日未获得投票通过。虽然该提案的支持率达到100%，但仅有273484票，未达到40万的法定票数，因此没有通过。[2023/2/16 12:10:13]

群主需要在当期带来至少10名新增活跃交易用户，才有机会获得2500元等值的USDT薪资奖励。如果群主在当期业绩为倒数10名内，则无法获得当期薪资奖励。

群主等级

奖励

LV1

2500元

SafeDAO发起关于SafeDAO参与协议的社区提案:10月18日消息，SafeDAO在SnapShot上线关于SafeDAO参与协议的SEP #1社区提案，旨在为SafeDAO提供一个操作框架，并管理各方的权利和义务，同时提供投诉和争议解决程序。该提案将在2022年10月18日23:42投票开始之前开放审查，投票将于10月25日11:42结束。[2022/10/18 17:30:16]

LV2

3000元

LV3

3500元

LV4

5500元

3.社群激励赛——赢3万元奖金池

声音 | Eric Conner：下周将写文章解释关于EIP-1599中矿工小费等问题:EthHub创始人Eric Conner此前提出了EIP-1599，认为这一提案可以 “修复” 当前以太坊手续费市场上的诸多问题。10月24日，Eric Conner发推称，人们似乎对EIP-1599存在一些疑问，尤其是关于矿工的“小费”。下周将写一篇FAQ文章来澄清任何疑惑。据悉，EIP-1559主要由三个部分组成：1. 将区块Gas上限由800万调整到1600万；\u20282. 给每个区块都设定BASEFEE（字面意义为“基本手续费”），在同一区块中打包的交易都以BASEFEE作为Gas Price；并且，BASEFEE会根据此前区块的GAS利用率动态调整，如果利用率低于50%，则降低手续费，如果利用率高于50%，则提高手续费；然而，这些手续费并不会交给矿工，而是会被协议销毁掉；\u20283. 除了由BASEFEE确定的手续费以外，用户还可以自定义给矿工的小费（tip）。\u2028据Eric解释，把手续费燃烧掉是为了防止矿工通过发交易来操控BASEFEE。[2019/10/25]

赢等值USDT奖励

排名

拉新激励赛

交易激励赛

第1名

5000元

5000元

第2名

4000元

4000元

第3名

3000元

3000元

第4-10名

每人500元

每人500元

拉新激励赛参赛规则：当期至少邀请20名新增活跃交易用户，才有参加拉新激励赛的资格，否则将无法参与比赛。按邀请新增活跃交易用户数量排名，获取相应奖金。

交易激励赛参赛规则：当期至少邀请10名新增活跃交易用户，才有参加交易激励赛的资格，否则将无法参与比赛。群主邀请的用户在当期的币币交易金额和合约交易金额进行总量排名，按名次获得相应奖金。

激励赛排名与群主等级无关，满足规则即可参与。

4.邀请激励赛——额外奖励2500元

邀请激励赛参赛规则：当期邀请新用户30人以上并完成KYC2级认证，奖励1000元；邀请新用户60人以上并完成KYC2级认证，奖励2500元。

5.推荐新群主奖励——获高达2000元奖金

具体奖励规则请咨询欧易OKEx官方人员。

二、晋升机制

在LV1等级中排名前10，次期晋级LV2等级群主；

连续2期在LV2等级群主中排名前3，次期晋级LV3等级群主；

连续2期在LV3等级群主中排名前3，且平均业绩水平不低于本人首期业绩水平，次期晋级LV4等级群主；

各等级群主单独排名，业绩数量相同按并列名次计算。

三、淘汰机制

当期邀请新增交易用户少于10名的群主无法获得当期薪资奖励；

当期业绩排名为倒数10名内无法获得当期薪资奖励，群主直接淘汰；

LV2及以上群主连续2期同等级排名倒数30%内，降1级，直至LV1等级。

四、结算方式

每期结束后7个工作日内，群主底薪及奖励会以USDT形式发放到群主报名账户，按当日欧易OKEx客户端“汇率概览”的价格进行结算。

五、群主职责

1.自觉维护欧易OKEx形象，积极配合欧易OKEx官方发起的社群活动；

2.群主自身以及社群内不可出现诋毁欧易OKEx行为及言论，一经发现立即解除合作；

3.若合作社群内出现有关欧易OKEx负面言论群主要及时予以引导，社群超1周无人维护将解除合作；

声明：本次活动最终数据以欧易OKEx官方口径为准，本活动最终解释权归欧易OKEx。

感谢您对欧易OKEx的支持！欧易OKEx将持续为您提供更优秀的产品和更优质的服务！

欧易OKEx晨星计划项目组2021年1月8日(HKT)

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