LLE:专访Amber Group合伙人Annabelle：一路寻梦，从华尔街到加密金融 | 「女神节」特辑_MBE

作者|秦晓峰?编辑|Mandy

出品?|?Odaily星球日报

今天，是105个国际妇女节。

过去的百年中，女性的身影一直出现在引领各领域发展的前沿，用勇敢和勇气探索前路，在加密市场演进中，女性力量同样不可或缺。

她们中不少人，曾深耕传统金融，有着光鲜的履历、亮眼的经历，并在加密行业蛮荒的早期果敢地加入其中。最终，历史证明了她们的选择是正确的。

今天故事的主角AnnabelleHuang，就是其中的佼佼者。

Annabelle毕业于世界排名第20位的卡内基梅隆大学，曾在德意志银行、野村证券任职。虽然表现出色，却深感传统金融机构化的产品创新度有限，Annabelle不甘心做一顆未来十年被安排好的“螺丝钉”，而是走上一条「离经叛道」之路。

2018年，Annabelle加入加密金融行业，正值熊市。几经探索，于2019年加入加密金融服务公司AmberGroup，到现在是两年时间。

总计三年的积累在传统行业并不算长，但在加密世界却已走过数个跌宕不凡的完整周期。如今的AmberGroup逐渐成长为全球顶尖的加密企业，截止2020年年底资管规模超过5.3亿美元，与AmberGroup共同成长的Annabelle，也在磨砺中不断提升专业和管理能力，成为了AmberGroup合伙人并担任全球战略发展中心负责人。

相比不菲的收益，更令Annabelle深有感触的，还是特斯拉、MicroStrategy等上市公司纷纷加码投资加密货币。“我感到非常欣慰，因为我觉得自己几年前对行业的预判得到了验证。特别是被传统金融认可，也证明了我们这个圈子并不是一小群人的自嗨。我的前同事们，现在都开始问我怎么买币，还有很多比我资深的前辈来咨询我，想要进入这个行业。”

华尔街精英华丽转身

第一次见到Annabelle，是在去年的10月的AmberGroup全新产品矩阵发布会上。这也是她第一次以AmberGroupCPO的身份正式对外发声。

当时的Annabelle，给我的留下的第一印象便是：干练、专业。

台下坐满了观众，所有的目光都聚焦在台前。伴随着发布会的开始，Annabelle自信而沉着地走上舞台中央，以一种自信的姿态面对来宾，而后有条不紊地介绍着AmberGroup全新的产品矩阵：AmberTradingDesk、AmberApp、AmberPro、ambergroup.io。每一个产品，Annabelle都举例进行延展，力求让所有来宾理解背后的运转逻辑。

金色午报 | 10月23日午间重要动态一览:7:00-12:00关键词：金色财经四周年、央行数字货币、灰度

1.WBTC流通量突破11万枚。

2.灰度BTC信托持仓再增1091BTC

3.国网新疆电力在物资领域开展区块链试点应用。

4.火币朱嘉伟：合规化与金融基建重构是未来5年行业主旋律。

5.央行莫万贵：支持人民银行数字货币研究所在北京设立金融科技中心。

6.中国人民银行莫万贵：要推动央行数字货币在冬奥会应用。

7.证监会高莉：推进区块链技术北京股权债权登记领域应用。

8.Messari：以太坊或将成为首个在一年内结算超1万亿美元的区块链。

9.数据：灰度一天内增加3亿美元资产管理规模 本周增加10亿美元。[2020/10/23]

事业起步于华尔街的工作氛围中，Annabelle身上有加密行业中不常见的精英气质，这也让人好奇她为什么会在加密金融早期阶段就快速Allin，要知道，2018年的加密市场乱象横生，从业者素质参差，项目良莠不齐，加密金融更加是向来不被主流金融待见，不少如今积极购入比特币的华尔街巨鳄彼时都认定它是局。

在近期的专访中，Annabelle为我们解开了疑惑，也让我们看到了加密金融领域中不一样的女性力量。

缺乏创新，毅然出走

在人们的刻板印象中，女生更偏好选择文科类专业。

Annabelle显然不是如此，2011年，她进入世界排名第20名的卡耐基梅隆大学，攻读数学与金融学。

之所以选择这两个专业，Annabelle坦言，家庭对其产生了重要影响。

她的父亲拥有物理学学位，而后自学金融，从事相关工作；母亲钻研物理与结构工程，从事建筑工程工作。从小耳濡目染，也让Annabelle对理工科更感兴趣。

在她看来，金融更加多变，与社会时事更加紧密结合；而数学最重要的不是教授定律、规律，而是可以锻炼人的思维能力，教人如何发现问题、解决问题。当时的Annabelle并没有想到，逻辑思维会在未来帮助其从0到1，搭建起一套全新的产品——AmberApp。

“我也不知道将来毕业要做什么，最开始只是兴趣使然。直到现在，我可能依然在探索新的方向。就像Amber，虽然我们做了很多产品，但依然在不断探索新的东西。”Annabelle解释说。

金色热搜榜：NAS居于榜首:根据金色财经排行榜数据显示，过去24小时内，NAS搜索量高居榜首。具体前五名单如下：NAS、MKR、DASH、BHD、ONE。[2020/9/23]

2013年，加密市场迎来了第一轮牛市，比特币一度攀升至1000美元，美国的高校社团中也开始关注比特币和区块链技术，这股风潮也吹到卡耐基梅隆大学。不过，当时的Annabelle只是听闻，却并未重点研究。

时间来到2015年，刚毕业的Annabelle选择了按部就班进入华尔街，先后供职于德意志银行以及野村证券，为私募股权基金、美国企业和对冲基金提供外汇和利率结构化解决方案和风险管理方面的咨询。

变化多端的金融市场，确实给她带来了波动性的挑战和体验。在这两年中，Annabelle见证了英国脱欧、英镑暴跌；也见证了特朗普当选，美股暴跌，墨西哥法币比索暴跌。每次都是彻夜通宵加班。

“外汇和利率，跟宏观市场非常相关。美联储说一句话，市场就会有反应。并且接触到的客户都是全球顶尖的对冲基金或者美国500强，当时觉得视野一下开阔很多。”

但很快，对工作得心应手的她开始思考，由于2008年金融危机，金融监管越来越严格，Annabelle从事的结构性产品创新空间并不大，走的是一条能清晰看到终局的路。

用她的一句话说，自己甚至能够看来自己未来10年的样子。“我可能3年后坐这个位置，5年后升职坐到那个角落更好的办公室。在大机构，你的未来是非常确定。当时我觉得，趁年轻是不是可以尝试点其他不一样的东西，要实在不行我再回来。”

很快，创新的机会就来了。

熊市进圈，潜心修炼

2017年的1CO浪潮，提升了以太坊的价格和知名度，也助推了以太坊生态。

这一年，DeFi的火苗刚刚兴起，如今大火的Uniswap当时尚未成型，被誉为「数字央行」的MakerDAO才刚刚诞生。同样是这一年，去中心交易所AirSwap诞生了。它是由ConsenSys与Fluidity联合发起的项目，旨在为ERC20代币提供无摩擦的点对点交易。

命运总是难以捉摸，AirSwap也为Annabelle进入加密金融提供了契机。

当时AirSwap创始团队成员中，有几人是Annabelle的大学校友。他们给Annabelle普及了区块链特别是以太坊的知识，并且也伸出橄榄枝，希望Annabelle能够加入AirSwap。

分析 | 金色盘面：BTC期货合约持仓变化:金色盘面综合分析：据OKEx数据显示，OKEx的BTC期货合约持仓达到105971左右。做多账户54%，做空账户45%；主力多头平均持仓比例为22.66%，主力空头平均持仓比例为18.20%，做多意愿稍强。截至发稿，OKEx现货价格为6317，期货合约当周BTC0824价格为6289，贴水接近28点，短线并未出现明显优势。[2018/8/23]

虽然此时的Annabelle，已经产生离开华尔街的想法，但那时加密金融还只是一个非常小众的词。特别是刚刚经历了牛市，比特币在创下近2万美元的高点后雪崩，「郁金香局」、「庞氏局」等字眼总是在谈论加密金融时被提及。

到底是继续待在华尔街，走被清晰规划的职业路线，还是冒险进入一个全新的未知领域？Annabelle走入了人生的十字路口。

不甘安于现状的Annabelle，最终决定前往更加神秘的加密新大陆。2018年，Annabelle正式投身加密金融领域，任AirSwap亚洲负责人，负责亚洲市场拓展。在AirSwap的一年中，Annabelle除了完成工作任务外，对于行业的理解也在深化。

她将加密行业与自己此前经历的传统金融相对比，发现后者在清算、交易等环节严重滞后。Annabelle立下了自己的目标：利用区块链技术拓展传统金融应用场景，提升易用性，以科技变革金融。正是这一目标，也为后来Annabelle加入AmberGroup埋下了伏笔。

2018年年底，加密金融寒冬，比特币暴跌至3000美元以下，矿机贱卖，不少1CO项目也纷纷宣告死亡。但对深处行业中心的Annabelle来说，更加关注以太坊底层技术的进展，而不是币价。

“牛市大家都很疯狂，只有熊市的时候，大家才能静下心来把自己项目做好。能够熬过周期经历，留下的肯定都是经过检验的团队。”

这一年底，STO浪潮兴起，AirSwap开始涉猎，但Annabelle对STO所处的市场阶段持保留意见，这并不是她感兴趣的方向，也让她开始思索寻求更加契合的团队。

此时，AmberGroup抛出橄榄枝。

伴随加密金融一起成长

AmberGroup的团队最早集结于?2015年。

分析 | 金色盘面：QTUM短线回落 注意风险:金色盘面综合分析：QTUM短线回落，位于上升通道下边缘，注意破位风险，下方支撑位5.12。[2018/8/10]

那一年，MichaelWu与来自摩根、高盛、彭博等华尔街投行的朋友，共同组建AmberAI，通过使用人工智能算法交易证券。

2018年年初，公司将重心从传统金融全部转移至加密金融。当时AirSwap的客户之一就是AmberGroup。作为AirSwap亚太区负责人，Annabelle也因此与AmberGroup结缘。

理念一致，组成盟友

Annabelle依然清晰地记得，与AmberGroup团队成员每次见面，都是开怀畅聊，非常合拍，有时候一个午饭得吃三个小时。

几次接触下来，Annabelle感觉AmberGroup更符合自己对行业的期待。作为一个服务平台，AmberGroup的客户及业务遍及全球，真正是一个全球化的平台。并且，AmberGroup团队成员与自己的背景、履历非常相近：都是在国内长大、赴美读书，华尔街工作，转战加密金融。

当然，更关键的是双方的行业理念的一致：不作恶，用科技改变金融。

要知道，在AmberGroup涉足加密金融的2017年，1CO盛行。如果AmberGroup要募资发币，足以使其赚得盆满钵满。但他们却没有选择赚快钱，而是与Coinbase一样，走上一条合规稳健的资本道路，提供服务获取收益。

Annabelle也同样如此，名校、名企光环加持下，想要攒项目发币募资，易如反掌，但她却选择深入行业，寻觅科技的真谛。

“传统科班出身，合规已经刻入我们的骨髓，我们不可能为了一些钱就突破底线对吧。特别是这个行业不确定性那么高，未来增长空间巨大，我不可能为了一些蝇头小利就放弃了未来，损坏自己的名声。在这一原则问题上，我和AmberGroup整个创始团队的理念，还是非常一致的。”

最终，Annabelle在2019年加入AmberGroup，而当年公司也先后获得了PanteraCapital、Paradigm、Polychain、CoinbaseVentures等行业知名基金的2800万美元A轮投资。

312大跌，48小时不眠

金色相对论丨MATRIX CEO陶鸥：火币仍未做好把权力交给社区的准备:在本期金色相对论上，针对EOS与火币Hadax最近在社区治理方面引起的一些风波，MATRIX CEO陶鸥表示，hadax升级的根本原因我不是很清楚，不好评价，但对于这种社区来说 定期升级节点规则重新洗牌，对社区来说是好事。起码对节点来说有利于自律，节点没有自律机制时间长了也很难保证不作恶。不过目前这种单方面的修改，表示火币仍未做好把权力交给社区的准备。公司是不可能像社区一样完全分布式自制，做交易所目的是追求利润所以公司的治理方式是正确的，公司运营没道理也不可能把权力交给社区。[2018/7/1]

进入AmberGroup之后，Annabelle的岗位也几次转换，先后负责过场外和结构性产品交易，为用户提供定制化的加密交易服务。

她将自己形容为「救火队」，哪里有需要就往哪里搬。在她的印象中，有两件事印象极为深刻：312大跌，以及主导AmberApp开发。

2020年3月12日，比特币从7800美元暴跌，24小时内价格腰斩，最低触及3800美元，整个市场哀鸿遍野。

随着价格的下跌，AmberGroup服务的部分借贷用户，面临穿仓清算风险。暴跌开始时，Annabelle正在外面会餐，第一时间飞奔回公司，路上也在不停地给用户打电话，提醒用户补仓。好在大跌前，已为用户补仓提供了时间。“我们当时预计会回调，但没想到这次流动性危机会这么严重。不过，我们当时对于行业并不是很悲观，毕竟也经历过寒冬，对于未来依然抱有极大的信心。”

接下来的48小时内，Annabelle一直待在公司，不停地处理用户交易。期间经历BitMex宕机，比特币多次震荡回调。直到大盘稍稳，48小时没合眼的她才选择回家休息。

“加密金融跟传统金融太不一样了，7*24小时无休止，以前最多连续工作12小时。”Annabelle颇为感慨。

如果说，312考验的是Annabelle的专业能力以及整个AmberGroup团队的应急能力。那新品的开发，则是考验Annabelle的管理能力，以及团队的创新能力。

312之后，AmberGroup团队决定开发一款面向全球用户的移动端加密金融智能服务应用AmberApp，更加符合个人用户的使用习惯，帮助团队从已经成熟的B端拓展至C端。

5月，Annabelle临危受命，作为CPO负责整个AmberApp的搭建开发。对于一直钻研金融，从未涉猎产品开发的Annabelle来说，AmberApp是一个全新的挑战，真正考验其管理能力。

正式上线前，为了达到产品最优化，Annabelle带领研发团队闭关，一轮轮测试，不断排查各种Bug。

好在团队配合默契，最终只用了半年，AmberApp于9月便正式上线。强劲的产品，也让Annabelle在10月的发布会上，可以从容自信地向外界介绍。

自上线至当年年底的三个月内，AmberApp就获得了全球25000多位用户的支持，累计交易金额超过6亿美元。

Annabelle回忆，AmberApp在研发中走了一些弯路，例如早期测试版过于专业和创新，难以被用户接受。“去年AmberGroup其实也是一个转型的过程，从专业金融思维转向普惠金融思维，从以专业金融视角打造产品转化为用户导向，从普通用户的角度去考虑，这对我们来说是有一定的挑战的。”

未来何去何从？

当我问Annabelle，未来会不会回到传统金融，她给出了否定的答案。

“传统外汇，年化波动率可能就12%，比特币现在波动率超过100%。两种感觉太不一样了，也回不去了。”她想了想，补充道，“无论是个人、行业、公司，在加密金融的成长空间更大。特别是这个行业刚刚起步，能做的事情很多。”

在她看来，加密金融的挑战和周期变化剧烈令她深深着迷，这种感觉在面对昔日的同事时显得尤为强烈。“我问华尔街的一些前同事，你们最近在做什么。其实跟我几年前做的事还是一样，甚至连客户都是一样的，当然肯定体量更大了。有趣的是，我的前同事们，现在也开始问我怎么买币，还有很多资深的前辈咨询我，想要进入这个行业，这些反差还挺令人感触的。”

如今，AmberGroup也已经成长为全球顶级加密金融智能服务提供商。根据其2020年报，AmberGroup资管规模突破5.3亿美元，较2019年同比增长275%；累计交易额超2500亿美元，对比开始加密资产交易的2017年，增长近100倍。

今年2月，Annabelle正式担任AmberGroup全球战略发展中心负责人，主导AmberGroup旗下产品向全球多元市场推广。面对新的挑战，Annabelle表示，其实加密金融全球化最大的挑战是人才的挑战。自建立以来，AmberGroup一直在全球发展业务，但深入之后才发现，本应以无国界为特点的加密金融，却因为地域、文化等因素在各国存在非常大的差异性，要真正做好服务，推进企业乃至整个行业的全球化进程，就需要在各国市场召集更专业、更有信念的人才一起投入进来。

谈到伙伴生态，作为AmberGroup投资方之一的Coinbase，近期宣布将在纳斯达克直接上市，那AmberGroup的未来是否也有这样的规划呢？?

Annabelle坦言，AmberGroup一直有上市的想法，但具体时间还很难说。“我们首先还是要把产品做好，能够为用户提供真正的入门级产品，让更多的人能够加入到加密金融这个大家庭里来。我觉得这比上市，带给我们的成就感更大。至于未来到底何时上市，市场瞬息万变，我们目前还不好判断。”

永恒牛市来了吗？

过去5个多月，比特币不断突破攀升，2万、3万、4万、5万一个个关口被攻破，最高达到58000美元以上，创下历史新高。

我们也看到加密市场出现明显的变化：机构涌入。以特斯拉、MicroStrategy等为代表的上市公司开始配置比特币。当然，业内更关注的问题是，这种趋势是否会继续延续，永恒牛市究竟能维持多久？

Annabelle认为，疫情之下，美联储的放水趋势依然会持续，为了避免通胀影响，特斯拉等上市公司是将比特币作为长期资产配置的一部分，而并未只是追求短线投资。并且，这些先头公司形成的示范效应，也会带动其他美股公司进行效仿，未来会有越来越多的公司囤购比特币。

“机构已经开始呈现FOMO情绪，因为别的公司都配置了，我不配置就会造成机会成本降低。之前是没有先例，现在有了特斯拉这些案例，其他上市公司就可以更好地说服他们的董事会、管理层。”

事情发展果然如Annabelle设想一般，就在昨天，美图公司(01357.HK)发布公告称，集团于2021年3月5日在公开市场交易中购买了2210万美元的ETH以及1790万美元的BTC。

Annabelle透露，不少企业机构、高净值人士也开始配置加密资产，AmberGroup近期也不断接到这方面的需求，并为他们提供定制化的服务。

由机构所推动的这轮牛市，不同于2017年。之前是散户冲锋，如今的机构更看好长期价值，因此即便是近期特斯拉囤币收益超过2020年卖车收益，也并未选择出售BTC。

不过，Annabelle认为，加密金融要想获得里程碑的跃进，还需要满足一些条件：

一是市场本身更加健康成熟。投资者不是单纯地加杠杆炒币，而是更多人认可比特币作为一种新兴资产，购买现货，长期持有。

二是需要破圈。去更加完善的金融市场，吸引更多的流量和增量资金。当然，这需要加密金融自身更加完善，改变外界对其刻板印象。

加密金融行业女性大有可为

作为出身传统金融的专业女性，Annabelle认为加密金融对于女性来说更加包容、友好、平等。

从全球范围内来说，传统金融行业中能脱颖而出的女性相对人数较少，而且需要数年的努力才能达成。

但加密金融自诞生起就拥有去中心化的独特文化，对国籍、年龄、性别、文化背景等都没有传统金融的高门槛限制；特别是加密金融尚处于早期，比起传统金融更没有形成固有的圈子文化，没有为男性所主导，女性可以尽情挥洒自己的才能。

以AmberGroup为例，女性员工的总数就超过了全员的三分之一，管理层就有数位优秀的女性，也证明了如今有越来越多的优秀女性正在进入行业。

随着更多的精英涌入，加密金融的边界和影响力，将不断壮大，未来可期。

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