SDT:关于OKEx晨星计划第5期活动开启的公告_KEX

尊敬的OKEx用户：

为了更好地推进区块链社区的进步与发展，OKEx于2020年5月正式推出“晨星计划”，公开招募优秀的社群主、KOL和区块链爱好者加入，共享平台发展红利。

前四期“晨星计划”活动已圆满结束，晨星计划第5期活动时间：2020年10月11日至2020年11月10日，如果您对晨星计划感兴趣或想进一步合作，可以继续通过官网报名或提交报名表单，我们将尽快与您联系。

一、群主权益

1.超级返佣——享受OKEx全线产品返佣40%

具体返佣规则请咨询OKEx官方人员

欧盟关于数字欧元的立法被搁置:金色财经报道，原定于6月28日公布的欧盟立法需要支持数字欧元，但已被搁置。此举是在法案草案泄露之后发生的，该草案涵盖了中央银行数字货币(CBDC)的隐私和技术问题，以及财政部长上周发表的一份声明似乎质疑该计划的动机。

该法案草案的时间表原定于欧洲央行就是否以数字形式发行货币做出坚定决定之前公布，但该草案的时间表已经发生了数次变化。它处于计划于5月进行的一个阶段。根据上周公布的暂定前瞻议程，该法案最近计划在欧盟委员会决策机构6月28日的会议上进行讨论和公布。该委员会没有提供延迟的原因，也没有给出新的发布日期。[2023/6/20 21:48:08]

2.保底薪资——2500元

瑞典央行发布关于CBDC第三阶段试验的报告:金色财经报道，瑞典央行发布了一份关于中央银行数字货币 ( CBDC ) 第三阶段试验的报告，其中涉及使用分布式账本技术 ( DLT ) 的技术测试。试验的一个关键部分是关于支付提供商和银行等中介机构应在多大程度上自由开发基于 CBDC 的解决方案。此外，测试涉及可编程支付和已经披露的跨境支付试验。[2023/4/13 14:01:44]

群主需要在当期带来至少10名新增活跃交易用户，才有机会获得2500元等值的USDT薪资奖励。如果群主在当期业绩为倒数10名内，则无法获得当期薪资奖励。

3.社群激励赛——赢3万元奖金池

韩国手游公司Netmarble代表澄清关于投资虚拟货币的流言是毫无根据:6日韩国国手游公司Netmarble代表房俊爀（???）澄清了关于Netmarble公司投资虚拟货币的流言并表示对虚拟货币的投资没有具体进展，而且对虚拟货币投资红火的争议表达了自己的立场。[2018/2/7]

赢等值USDT奖励

排名

拉新激励赛

交易激励赛

第1名

5000元

5000元

第2名

4000元

4000元

第3名

3000元

3000元

第4-10名

每人500元

每人500元

拉新激励赛参赛规则：当期至少邀请20名新增活跃交易用户，才有参加拉新激励赛的资格，否则将无法参与比赛。按邀请新增活跃交易用户数量排名，获取相应奖金。

交易激励赛：当期至少邀请10名新增活跃交易用户，才有参加交易激励赛的资格，否则将无法参与比赛。群主邀请的用户在当期的币币交易金额和合约交易金额进行总量排名，按名次获得相应奖金。

激励赛排名与群主等级无关，满足规则即可参与。

4.推荐新群主奖励——获高达2000元奖金

具体奖励规则请咨询OKEx官方人员。

二、晋升机制

在LV1等级中排名前10，次期晋级LV2等级群主；

连续2期在LV2等级群主中排名前3，次期晋级LV3等级群主；

连续2期在LV3等级群主中排名前3，且平均业绩水平不低于本人首期业绩水平，次期晋级LV4等级群主；

各等级群主单独排名，业绩数量相同按并列名次计算。

三、淘汰机制

当期邀请新增交易用户少于10名的群主无法获得当期薪资奖励；

当期业绩排名为倒数10名内无法获得当期薪资奖励，群主直接淘汰；

LV2及以上群主连续2期同等级排名倒数30%内，降1级，直至LV1等级。

四、结算方式

每期结束后7个工作日内，群主底薪及奖励会以USDT形式发放到群主报名账户，按当日OKEx客户端“汇率概览”的价格进行结算。

五、群主职责

1.自觉维护OKEx形象，积极配合OKEx官方发起的社群活动；2.群主自身以及社群内不可出现诋毁OKEx行为及言论，一经发现立即解除合作；3.若合作社群内出现有关OKEx负面言论群主要及时予以引导，社群超1周无人维护将解除合作。

OKEx将持续为您提供更优秀的产品和更优质的服务！

OKEx2020年10月12日(HKT)

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