以太坊:Pantera Capital调查：加密行业薪酬揭秘_BSP价格

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虽然现在是熊市，但也是进入 Web3 和区块链的好时机，当前 Web3 行业的全球平均基本工资为 128, 606 美元，就这个数值而言，加密行业的从业者可能比 Web2 从业者要挣得更多，虽然 Web2 领域的薪水调整很快，但 Web3 行业薪水变快的趋势也正在加速。

在这一份薪酬调查中，我们调查了不同地理位置的 15 家加密初创公司，接受调查的公司涵盖 < 5 人的团队到 115 人以上的公司、从种子期到 B 轮等不同阶段的企业，其中 87% 的从业者处于完全的远程工作状态，具体的薪酬分布如下：

我们将全球 224 名加密工程师的样本与市值在 2500 - 5000 万美元的企业职工群体(主要是Web2数据)进行了比较，结果如下:

加密投资平台Bitpanda增加大宗商品交易:9月6日消息，加密投资平台Bitpanda在其平台上增加了大宗商品交易，允许用户交易石油、天然气、铝和小麦以及加密货币、股票和交易所交易基金（ETF）。用户将能够通过衍生品合约获得交易所交易商品（ETC）的敞口。Bitpanda将持有ETC。与其金属投资功能不同，用户无法购买实物资产的股份。（The Block）[2022/9/6 13:12:06]

全球加密行业工程师年平均工资为 144, 892 美元，中位数为 150, 000 美元。美国和加拿大的加密工程师的年平均工资为 177, 653 美元，一位杰出的高级工程师年薪可以达到 346, 500 美元。

PandaSwap与FarmHero达成战略合作并完成首次回购销毁:据官方消息，PandaSwap宣布与游戏化收益耕作项目FarmHero Protocol达成战略合作伙伴关系，双方将利用自身优势，积极在跨链Defi协议，收益耕作、NFT和游戏等方面展开合作。FarmHero Protocol此前已在BSC和Polygon上线，并于今日在OEC链上部署。

同时，PandaSwap宣布了其首次手续费回购销毁的结果，共销毁PND 202万余枚。回购后PND已经总计被销毁约430万枚。[2021/8/6 1:39:49]

在 Web2 中，旧金山湾区的高级工程师 (IC 5) 薪酬期望值为 183, 000 美元，中级工程师 (IC 2) 薪酬为 140, 000 美元，对比这个数据，可以发现加密领域的工程师（尤其是高级工程师）通常比 Web2 公司的从业者薪酬要更高。除了薪酬，代币激励也很有趣，统计样本中的平均代币包总激励为 341, 157 美元，中位数为 87, 500 美元。

Pantera Capital创始人：伦敦升级将帮助以太坊赶超比特币:Pantera Capital创始人，同时也是被誉为加密投资大师的Dan Morehead在周一的路透社全球市场论坛中表示，即将到来的伦敦升级将帮助以太坊赶超比特币，使以太坊更像一种固定资产。“我们将看到人们的转变，他（她）们也将用ETH存储财富，而不仅仅是用比特币。”此外，Dan Morehead还表示，以太坊升级到2.0后将大幅降低挖矿能耗。以太坊DeFi的广泛采用也将使其的规模超越比特币。

尽管Dan Morehead认为以太坊的未来比比特币更光明，但是其对比特币未来的发展也表示乐观。其认为到2021年底，BTC价格能达到8-9万美元，1年后达到12万美元。（Cointelegraph）[2021/8/4 1:33:15]

声音 | Pantera Capital首席执行官：比特币是杀手级应用:据Bitcoinist报道，Pantera Capital首席执行官Dan Morehead在最近一次采访中表示，BTC是一种极具破坏性的技术，它可以影响至少50个不同的行业。他列举了一些示例，例如投票权，跨境资金转移，电子支付，汇款，身份证明等。大多数反BTC反对者声称该比特币缺乏采用是因为它没有杀手级应用。但是，Morehead认为比特币本身就是杀手级应用，它正在改变金融业，从未被假冒、入侵或以任何方式受到影响。[2019/12/16]

美国和加拿大地区年平均薪酬： 177, 653 美元

美国和加拿大地区年薪酬中位数： 165, 500 美元

欧洲地区年平均薪酬： 112, 476 美元

欧洲地区年薪酬中位数： 93, 870 美元

亚洲地区年平均薪酬： 70, 919 美元

亚洲地区年薪酬中位数： 85, 000 美元

印度地区年平均薪酬： 68, 310 美元

印度地区年薪酬中位数：： 23, 293 美元

对于业务开发的从业者来说，他们的薪酬主要是以佣金为主，基本工资只占很小的一部分。

在全球范围内，业务发展相关岗位年平均工资为 136, 545 美元，其中美国和加拿大地区的年平均工资为 160, 853 美元，需要注意的是在我们调查样本中只有 34 名业务销售人员，而且倾向于高级业务开发专业人员。

根据 Carta Total Compensation 数据（2500-5000 万市值从业者数据对比）， 506 家 Web2 公司 CEO 的基本工资为 283, 000 美元，而 Web3 CEO 的平均工资为 192, 957 美元，虽然有大约 10 万美元的巨大差距，但 Web3 的首席执行官从他们项目的股权和 Token 中会有更大的收获。

在加密生态系统中，全球营销专业人士的平均年薪预计为 127, 318 美元，美国和加拿大地区的年平均薪酬为 163, 459 美元，最高的专业营销人员可以拿到近 275, 000 美元的年薪。

加密金融从业者薪酬

全球年平均工资： 109, 214 美元美国和加拿大的年平均工资： 199, 558 美元高级财务专业人士 (CFO)年平均工资： 425, 000 美元

全球年平均工资： 143, 844 美元美国和加拿大年平均工资： 178, 565 美元高级产品经理薪酬： 250, 000 美元注：此统计样本较少，相关数据仅供参考，被平均了请一笑而过

原文标题：Portfolio Compensation Survey

原文作者： Nick Zurick

原文编译：DeFi之道（部分有删减）

来源：星球日报

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