以太坊:优先考虑内部人员的代币分配方案能成为以太坊杀手吗？_ARI

MythosCapital创始人RyanSeanAdams将优先考虑内部人员的初始代币分配方案称为“不起作用的”以太坊杀手：

加密货币保险公司Evertas的承保限额增加到4.2亿美元:6月5日消息，总部位于伦敦的 Arch Insurance International 已授权 Evertas 将其针对加密货币托管方和交易所的单一保单的承保限额从 500 万美元提高至 4.2 亿美元，以推动加密货币行业的风险管理。

此前报道，Evertas 于去年 12 月宣布完成了 Polychain Capital 领投的 1400 万美元融资。[2023/6/5 21:16:32]

来源：TwitterAdams指的是最近的一份Messari报告，该报告总结了过去几年中推出的一些最受欢迎的以太坊替代品的代币分配情况。主要有四个分配方式：公开预售，社区分配，内部人员以及每个项目各自的基金会。

GSR：对Signature存在少量风险敞口，没有对SVB和Silvergate的直接风险敞口:金色财经报道，加密货币做市商GSR向其客户和社区表示，由于采取积极主动的风险管理方法，GSR对Signature的剩余风险敞口很小，并且没有对硅谷银行和Silvergate的直接风险敞口。[2023/3/14 13:03:26]

超72%的Silvergate Capital股票被卖空，排名美股第二:金色财经报道，美国金融业监管局（FINRA）数据显示，截至1月31日，72.57%的加密友好银行Silvergate Capital股票被卖空，在美国被做空最多的股票中排名第二。Silvergate股票（SI）在过去十二个月中下跌87%以上。（Cointelegraph）[2023/2/13 12:02:50]

来源：Messari这份报告的作者建议，在评估项目时，分配给内部人员的代币比例至关重要，“以损害社区的利益为代价向内部人员分配代币的项目将使自己处于劣势。”他们还对比了这些其它项目和以太坊的代币分配情况：

“以太坊之所以能够成功，是因为它使早期的投资者变得富有。但是它之所以蓬勃发展，是因为早期的贡献者数量很大。”

此外，作者表示，所有这些区块链都采用了权益证明共识，他们认为这只会使问题恶化：

“在以太坊发行后，重新平衡内部人与社区网络所有权的比例是一项艰巨的任务，对于权益证明网络而言，这可能会更加困难，因为早期的利益相关者一直对铸币权拥有要求权”

该报告指出，例如，PlaceholderCapital更偏向将代币供应量的20％到30％分配给项目内部人员的项目。上图提到的十二个平台的平均值为43％，只有Kadena和Edgeware满足指定标准。

长期以来，人们一直在讨论确保新的加密货币项目公平启动的方法。尽管Messari和Adams似乎赞扬以太坊，但比特币主义者很快会指出，以太坊的大部分已被预挖出来了。其他人可能会认为中本聪在一个几乎没有竞争的环境中成功挖到了一笔比特币财富。

在这种情况下，问题更多地在于确定哪种分配类型可以为项目提供最佳的结果。大量分配给内部人员会有机会成本。这些代币可以用来激励社区。此外，内部人员通常会免费获得或以大幅折扣获得代币，这使他们能够提前出售代币，从而压低价格。整个代币经济的主题是相当新颖的，几乎没有经验数据或学术研究。这使得出有意义的结论变得困难，并且可能受到主观的解释所影响。

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