POL:DAO 视角下，大规模协作的元宇宙如何实现？_Seedify NFT Space

在昨天的文章中，我写到我憧憬的元宇宙是个围绕刚需并且能产生大规模协作、使用高频的一类活动。

但可惜的是我认为现在所有看到的所谓区块链游戏都不具备这些特点，所以我认为它们的发展恐怕难以持续。

2021年，在区块链游戏蓬勃发展的同时，我们还欣喜地看到另一种模式的快速崛起，那就是DAO。

在2021年兴起的各类DAO中，我特别喜欢而且特别回味的就是宪法DAO。这个DAO我也是反复在文章中提及过。现在再回首这个项目，我觉得这个DAO里面蕴含了几个特别值得关注的特点：

安全公司：GigaChads DAO疑似出现Rug pull，CHAO代币价格暴跌80%:9月16日消息，据CertiK预警监测，GigaChads DAO项目疑似出现Rug pull，CHAO代币价格暴跌80%。合约部署者铸造了大量代币然后将其出售，请保持警惕。[2022/9/16 7:00:22]

第一个就是它参与的门槛足够低。只有足够低的门槛才能让大众广泛地参与，只有大众都能广泛参与的项目才能够引起大众的共情和关注，才能形成社区庞大的氛围和凝聚性。

参与宪法DAO，门槛低到不需要任何技术，只需要你有一个钱包，钱包里有一点点ETH，然后按一下按钮向一个捐款地址捐款就算参与了。

DeFi量化基金Force DAO宣布将于4月28日上线V2版本:4 月 16 日，此前曾遭受攻击损失近 37 万美元的 DeFi 量化基金 Force DAO 发推宣布，Force V2 版本将在 4 月 28 日上线。团队表示将在下周末完成审计工作，并披露相应的流动性和空投计划。[2021/4/16 20:25:37]

这和DeFi不同。DeFi对参与者是有一定技术门槛要求的。不说那些复杂的衍生品交易，就连最简单的Uniswap，我相信可能至今都还有很多加密资产持有者都没用过。即便用过的用户可能很多也只是进行过简单的交易，而没有使用里面更复杂的功能比如提供流动性。

MakerDAO发起有关提高COMP-A、ZRX-A及YFI-A债务上限等投票:据官方博客消息，MakerDAO治理促进者和MakerDAO智能合约领域团队已将一项执行投票纳入投票系统。投票内容如下：将COMP-A最大债务上限从1000万DAI增加到3000万DAI；将ZRX-A最大债务上限从500万DAI增加到1000万DAI；将YFI-A最大债务上限从4500万DAI增至7500万DAI；分发4月实际财务（RWF-001）、治理（GOV-001）和风险（RISK-001）核心单位的预算。[2021/4/3 19:42:04]

NFT不像DeFi那样有技术门槛，但它却有资金上的门槛。不说早期的NFT项目，就是现在新涌现的各类山寨项目很多门槛价都要0.05ETH，而且买入后是死是活都难以预料，这里面蕴含的风险系数实在太大，对散户来说太难控制风险。

Paras、Swagger DAO、Near合作推出复活节NFT活动:据官方消息，数字艺术卡片平台Paras、Swagger DAO以及Near合作推出复活节NFT活动。Paras上的艺术家可以创作和复活节彩蛋相关的NFT，该系列NFT的购买收藏者有机会获得NEAR代币等奖励。[2021/3/29 19:25:11]

因此宪法DAO在门槛上体现的优势就非常明显。

第二宪法DAO的参与完全公平，没有任何先来后到之分，也没有任何特权之分。巨鲸钱多可以多捐助，小散钱少可以象征性地捐助，大家的机会是均等的，不存在谁有优势谁有劣势。

说到这一点，现在依旧火热的NFT领域就存在明显的区别。几乎很多新涌现的NFT项目都搞起了白名单的玩法，甚至还有点赞关注白送的玩法。在我看来，这类玩法中有不少实际上是引入了特权，而一旦特权被引入，项目的公平和公正就会受到伤害。这对项目的长期发展是非常不利的。

所以宪法DAO在这一点上也体现出了明显的优势。

第三宪法DAO真正实现了全球的协作。虽然项目本身非常简单，做的事情也很简单，但是项目却成功吸引了全世界的参与者。大家跨过种族、国界、性别，通过简单的以太坊钱包就完成了这一次大规模的集体行动。

最后，宪法DAO用最简单的方式实现了“多劳多得、按劳分配”。在这个项目中，多捐的人收获也多，少捐的人收获也少。项目用智能合约的方式严格实现了根据个人贡献的多少分配收入的多少。这比现实生活中的收入分配还要高效、公开、透明。

这四个特点都完美契合我对未来元宇宙活动的憧憬。然而宪法DAO却有个致命的问题：这次活动的本身是个一次性的活动，它没有办法形成持续性的效应，也没有办法形成高频的活动。

所以它的结局是可以预料的。

不仅宪法DAO是如此，迄今为止，所有我见过的DAO项目都是如此。所以DAO本身只是为元宇宙的活动提供了一种框架和机制，使得人们能够在这种框架和机制下进行大规模协作，并产生巨大的威力。

如果我们把DAO和XtoEarn相结合，我们会看到这样的图景：

一方面我们看到XtoEarn能够利用经济机制强行激励大家参与自己不太愿意做的事情。但由于目前使用这种方式的项目无法持续产生价值，所以这种经济激励机制难以长久持续。另一方面，我们看到DAO在框架上实现了大规模的全球协作。但由于这种协作目前几乎都是一次性的，我们也难以看到持续性的效果，所以关于DAO的应用几乎都是昙花一现。

如果我们只看这两种机制相结合呈现出的乐观面，我们就会看到一种用经济机制强行吸引大家进行大规模协作的可能。但是它们还缺乏一个根本：那就是到底什么领域以及什么项目才能够完美地利用起这种机制，实现持续创造价值并且高频使用呢？

找到了这样的领域和这样的项目，我们就找到了下一个爆发性的机遇。

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