BAC:稻盛和夫：塑造一颗美好的心灵，是人生必修课_bac币现在多少钱一个

盛和塾归根到底是一个学习原理原则的场所，这种原理原则引导企业经营走向成功，而且让成功长期持续。不过，这种原理原则与世间一般的经营常识不同，它指的是做人应有的心灵的状态。

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、人生的价值掌握在自己手中

我对火鸟FC的球员们不厌其烦地讲述“人的价值由人的心灵决定”这个道理。

运动员的职业生涯很短暂，至多到30岁。过了30岁，在足球这个世界里就算是老将了，但就人生来说，你还是一个初出茅庐的小伙子。

现在人的寿命延长了，许多人到了80岁还很硬朗。

年轻时当球员驰骋球场，过了30岁就结束运动生涯。

如果寿命为80岁，那么后面还有50年。

火鸟FC的球员，以及年轻的体育运动员们，你们在何种程度上思考自己退役后漫长的人生，这点我不知道。

但是我希望，在你们后面的人生中，当你们回顾年轻时的运动生涯时，你们能自豪地说：“当年的足球生活真精彩啊！”

为什么提起这个话题呢？

因为年轻时的成功带来的负面效应，使后来的人生挫折连连，这种例子不胜枚举。

一个优秀的运动员，才二十几岁，就受到社会的追捧、偏爱，年收入少则1000万日元，多的要高达三四千万日元。

三四千万日元的年薪，那是日本一流企业社长的工资。

年纪轻轻就有这么高的收入，如果本人不是意志特别坚定的人，或者缺乏父母的管束，他此后的人生很可能非常槽糕。

即使天生有才，可以拿是同辈普通人10倍、20倍的年薪，但后面的人生因此而乱了套，那就没有任何意义。

因此，越是有天赋有才能的人，越是要认真思考：人生究竟是什么？自己应该度过一个怎样的人生？

2

、塑造一颗美好的心灵，是我的人生观

无论是谁，年轻时都会在心中描绘将来的理想：“自己想走这样的人生道路”、“自己想成为这样的人”。

我在鹿儿岛大学读书时，就希望自己将来成为优秀的技术人才，有了不起的发明创造，甚至获得诺贝尔奖。

创建京瓷以后，就想把京瓷办成一个出色的公司，希望员工们都能在公司里愉快的工作。

并为此努力至今。

很幸运，作为技术者，作为经营者，我都算取得了成功。

但是，我也终将迎来死亡。

人一旦死亡，没有什么东西可以带往那个世界。

我创建了京瓷，创建了KDDI，又设立了稻盛财团，这一切又怎样呢？

还有，究竟为了什么，我拼命努力直到今天？

人生的目的到底在哪里？

我已经多次讲过，人生的目的，不是在今世获取地位、名誉、金钱，而在于把自己的心灵磨炼得美好一点。

这个目的也符合“宇宙的意志”。

来到这个人世，本不是出于我自己的意志。

而且在这几十多年的人生中，我遭遇过灾难，也拥有过幸运。

我认为，人生的目的就是在灾难和幸运的考验中磨炼自己的心志、磨炼灵魂，造就一颗美丽的心灵。

这是我的人生观。

3、

塑造一颗美好的心灵，是宇宙本身的意志

“心中所想”就是原因，这种原因产生的结果，会在现实中出现。

所以，你心中想什么，你思考的内容，非常重要。

你心中描画怎样的蓝图，决定了你将度过怎样的人生。

强烈的意念，将作为现象显现——请你首先铭记这个“宇宙的法则”。

有人认为我这句话过于神秘而不肯接受。

然而，这是从我至今为止的、各种各样的切身体验中产生的、让我确信的绝对的法则。

就是说，你心中想的是好事，是善念，你的人生就将是美好的；

你总动坏脑筋，充满恶念，你的人生就不会顺畅。

这条法则在宇宙中发挥着它的作用。

因为“心中所想”不会立即产生结果，所以人们不容易理解这条法则，但从20年、30年这样的长时段看，这条法则灵验得很，大多数人的人生就是他自己常在心中描绘的那种景况。

因此，让自己拥有一颗纯洁美好的心灵，这是我们思考如何度过人生时的一个大前提。

因为一颗美好的心灵——特别是“为世人、为社会做奉献”的思想，就是这个宇宙本身的意志。

宇宙中存在一股力量，它要让万物进化发展、变得更加美好。

我们可以称这股力量为“宇宙的意志”。

如果顺着“宇宙的意志”产生的潮流而动，我们的人生就会带来成功和繁荣；如果逆着这潮流而动，就必然走向没落和衰退。

4

、塑造一颗美好的心灵，更需要坚定的信念

盛和塾归根到底是一个学习原理原则的场所，这种原理原则引导企业经营走向成功，而且让成功长期持续。

不过，这种原理原则与世间一般的经营常识不同，它指的是做人应有的心灵的状态。

经营者必须经常逼问自己“人生是什么？”“应该怎样度过人生？”

通过这样的自问自答，来提高自己的心性，同时拓展经营。

经营者应致力于人生和经营，让仅有一次的人生变得更精彩，不但为员工及其家族，而且为社会、为世界、为地球做出贡献。

这就是所谓“一灯照隅”。

我认为，不管企业多么微小，我们应该通过“经营企业为社会为世人尽力，让自己人生的价值在这个地球上留下足迹。

在盛和塾学习的经营者们，今天依然志向坚定，通过反复钻研、提升心性，不仅让自己的事业和人生更加丰富多彩，并且为了实现员工幸福，每日都在不懈努力、勤奋工作。

设立盛和塾时，我不仅当着京瓷的社长，而且正在创立现KDDI的前身第二电电，同时又在设立稻盛财团、开始京都奖的活动，正是繁忙之极，年龄也已超过50。将近30年来，对于盛和塾的活动，我真可说是粉身碎骨在所不辞。

这完全是出于我的信念。因为我相信，占企业一大半的中小企业的发展是经济发展的原动力。中小企业焕发活力就能促进经济的发展。

5

、塑造一颗美好的心灵，是在工作中磨炼出来的

工作就是提升心志、磨炼人格的“修行”。这样说并不过分。

大约在十年前，我和一位德国领事对谈时，听到这样的话：劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。

工作最重要的目的在于通过工作来磨炼自己的心志、提升自己的人格。

就是说，全身心投入当前自己该做的事情中去，聚精会神，精益求精。

这样做就是在耕耘自己的心田，可以造就自己深沉厚重的人格。

“工作造就人格”，就是要通过每一天认真踏实的工作，逐步铸成自己独立的、优秀的人格。

这样的事例，从古至今，从东方到西方，不胜枚举。只要翻开伟人们的传记，随处可见。

凡是功成名遂的人毫无例外地，都是不懈努力，历尽艰辛，埋头于自己的事业，才取得了巨大成功。

通过艰苦卓绝的努力，在成就伟大功绩的同时，他们也造就了自己完美的人格。

有这样一则小故事值得玩味：

在南太平洋新不列颠岛上，有一个未开化部落的村庄，那里的人们都认同“劳动是美德”这一观点。

在他们的生活中渗透着一种纯朴的劳动观：“认真劳动能塑造美丽心灵”，“美好的工作产生于美好的心灵”。

在这个村落里，主要的劳动内容是烧荒式的农业，作物是甘薯。

在那里，根本不存在“工作是苦役”这样的观念。

村民们通过工作追求的目标是：“工作得到的美的成果”和“人格的陶冶”，就是要把工作做得完美，并由此磨炼自己的人格。

村民们互相评论各自田地的整修情况、作物的长势以及泥土的气味，气味好闻的被夸为“丰登”，气味难闻的则被贬为“不毛”。

经过这样一番评价，田地耕作得精细的人就会被称为“人格高尚的人”，会受到全村人的尊敬。

也就是说，这个村子里的村民是通过劳动的成果——田地是否整齐，作物是否丰收，来判断一个人的人格的。

田头工作出色、工作成果显著的人，就被认为是优秀的人，是人格高尚的人。

盛和塾，是稻盛和夫经营学传播、学习、交流的平台，是良知企业家提高心性、拓展经营的平台！

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