7月6日消息，据官方公告显示，VoyagerDigital正式启动破产重组流程，目前该平台上有价值13亿美元的加密资产，在MetropolitanCommercialBank的客户FBO账户中持有超过3.5亿美元现金，Voyager将在拟议的重组计划实施后恢复账户访问并向客户返还价值。根据目前拟议的计划显示，在其平台内账户上有加密资产的用户将通过三箭资本的还款、分配重组后新公司的股票和VoyagerToken以偿还用户资产，客户将有机会选择他们获得普通股和加密货币的比例。对于账户中有现金的用户，其现金将在Voyager与MetropolitanCommercialBank完成对账和防欺诈流程后解锁。Voyager补充表示，该计划可能会发生变化，并需要获得法院批准，Voyager将持续评估所有战略备选方案，最大限度地为利益相关者创造价值。
Otherside：共有7200多名Voyager和受邀者参与“Otherside:2nd Trip”:金色财经报道，Yuga Labs元宇宙项目Otherside昨日开启了“Otherside:2nd Trip”活动。Otherside表示，此次活动共有7200多名Voyager和受邀者参与。
此前消息，Yuga Labs宣布“Otherside:2nd Trip”活动暂定于3月25日上线。据介绍，Voyagers将能在Trip（旅行）开始前15分钟进入体验，Otherdeeds NFT持有者将有机会参加此次活动。2nd Trip可以通过邀请参与，未来几周将提供更多关于Guest Pass（访客通行证）如何运作的细节。
一旦2nd Trip达到容量，玩家将无法再加入体验。Voyagers将优先于访客通行证进入体验，参加2nd Trip的旅行者将有资格获得FIRST TRIP Obelisk碎片。[2023/3/26 13:27:00]
Voyager债权人反对公司奖励关键员工的计划:金色财经报道，Voyager的债权人不希望公司向员工支付留任奖金，理由是该公司没有提供需要支付的理由。他们的反对意见是在 Voyager 提交动议请求法官批准一项耗资 190 万美元的“关键员工保留计划”（KERP）?后大约三周提出的。根据该计划，Voyager 将 38 名员工标记为对业务至关重要。但债权人委员会并不相信 38 名关键员工需要留用奖金，因为 Voyager 没有提供他们可以辞职的证据。此外，他们指出，自申请破产保护以来，只有 12 名员工自愿辞职。[2022/8/22 12:41:16]
加密货币经纪商Voyager将XRP添加至其“利率计划”:加密货币经纪商Voyager将XRP添加至其“利率计划”中（旨在为于该平台进行交易的用户提供被动计息收入）。此前，该计划已将EOS , Stellar (XLM), OmiseGO (OMG) and 0x (ZRX) 加入其列表。此外，为提高关注度和用户兴趣，Voyager将通过活动方式赠送5,000 XRP给Voyager账户中持有XRP的参与者。（Sludgefeed）[2020/5/10]
随着传统银行业受到新兴技术和不断发展的商业模式的挑战,摩根大通一直在寻求拥抱颠覆性趋势。尽管作为一家老牌银行,但这家金融巨头从未回避多元化和尝试现代技术,这从他们的创新和投资战略中可以看出.
来源：Bankless分析师BenGiove2022年第二季度是加密货币的真正熊市,但它对以太坊的基本面有何影响？Bankless分析师BenGiove深入探讨了以太坊网络的现状.
TimBeiko预计,以太坊的共识算法迁移到PoS的合并升级实施日期为9月19日。原文标题：《以太坊合并,有哪些潜在机会》撰文：longcrypto7月15日,以太坊核心开发者TimBeiko在.
美国著名科幻大师尼尔·斯蒂芬森在其小说《雪崩》中写道：“戴上耳机和目镜,找到连接终端,就能够以虚拟分身的方式进入由计算机模拟、与真实世界平行的虚拟空间。”这是人们第一次听到关于元宇宙的概念.
2022年7月8日,《上海市培育“元宇宙”新赛道行动方案》发布。《元宇宙行动方案》提出要把握元宇宙虚实映射、虚实交互、虚实融合的演进规律,遵循集成创新、联动发展,市场主导、政府引导等基本原则,助.
牛市的高光项目,往往都诞生于上一轮熊市。作者：Azuma；编辑：郝方舟Crypto世界对周期性循环并不陌生,自比特币诞生以来,这个行业已经历了多轮牛熊交替,也总是能够在沉浮与混乱之间找到新的生机.
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