COIN:金色观察｜加密熊市：有人大举扩张 有人裁员收缩_ILCoin

进入6月以来，加密货币市场的暴跌进一步确定了熊市的到来。

但不同加密公司有着不同的应对之道，有的决定大举扩张，有的只能裁员收缩应对，正如老话所言：潮水退了才知道谁在裸泳。

人无远虑，必有近忧。只有对未来具有足够的思虑周全，才会有充足准备来应对眼前暂时苦难，甚至可以逆势扩张。这也对创始人提出了更高要求。

金色财经汇总了知名加密公司近期扩张或者收缩举措。

币安：有2000多个空缺职位正在扩大招聘和加快并购

6月14日币安首席执行官赵长鹏表示，熊市是加密货币公司雇用更多人员和增加投资的好时机。他表示，币安拥有一个“非常健康”的战时基金，币安现在正在扩大招聘，此外，币安还在“加快并购活动”。赵长鹏认为，牛市期间的项目很多，但溢价也通常很高，币安正在寻求增加投资并增加其不断增长的投资组合，将“最大限度地利用加密寒冬”。

金色午报｜1月12日午间重要动态一览:7:00-12:00关键词：ETF、渣打银行、LooksRare

1.富达加拿大公司将为两只传统ETF增加比特币敞口；

2.数据：加密对冲基金在2021年的平均回报率为214%；

3.渣打银行2022年全球市场展望：看好金融科技、区块链等行业；

4.哪吒汽车申请“哪吒元宇宙”、“哪铁宇宙”商标；

5.Web3基金会公布第12次资助计划；

6.NFT市场LooksRare日交易量逾2.75亿美元超越OpenSea；

7.巴林中央银行完成JPMCoin数字支付试验；

8.IMF：加密资产与股票同步波动将对金融稳定造成风险；[2022/1/12 8:43:49]

币安的一位发言人表示，币安有2000多个空缺职位，职位遍布欧洲、亚洲、南美、非洲和中东。

金色财经挖矿数据播报 | BSV今日全网算力下降6.69%:金色财经报道，据蜘蛛矿池数据显示：

BTC全网算力115.312EH/s，挖矿难度15.78T，目前区块高度636802，理论收益0.00000812/T/天。

ETH全网算力188.565TH/s，挖矿难度2402.28T，目前区块高度10357557，理论收益0.00840294/100MH/天。

BSV全网算力1.826EH/s，挖矿难度0.29T，目前区块高度641407，理论收益0.00049281/T/天。

BCH全网算力2.920EH/s，挖矿难度0.40T，目前区块高度641634，理论收益0.00030824/T/天。[2020/6/29]

欧易OKX：对行业充满信心预计一年内员工增长30%

金色晨讯 | 美国等50多个国家将不允许参与7月Gram公开销售:1.Block.one将与前特朗普国会关系主任合作进行区块链政策游说。

2.巴西央行启动银行间ID区块链平台。

3.John McAfee推出加密货币交易平台McAfee Magic。

4.Decentralized Capital将于未来6个月内向澳大利亚证交所提交比特币ETF。

5.门罗币开发者：抵制ASIC的RandomX算法代码冻结日期预计为7月。

6.全国首个区块链电子票据平台在浙江省上线。

7.F2Pool创始人神鱼：有矿池调用算力对其他矿池采用长期扣块攻击。

8.美国、加拿大和日本等50多个国家将不允许参与7月Gram公开销售。

9.中国人民银行清算总中心招聘区块链等领域研究人才。[2019/6/13]

6月16日欧易OKX官方推特发文表示，OKX将加速招聘、建设和拓展服务，计划于未来一年内在全球范围增加30%的员工，达到5000人。目前，欧易OKX全球领导团队包括40%的女性员工，此外，文章中表示，“我们坚信Crypto在推动新一次技术革命乃至人类文明进步中的重要地位，每一次风波都将使行业更加成熟。我们不断从世界各地招募优秀的人才，顶尖的团队使欧易OKX成为加密、去中心化金融和web3领域的世界领导者。欧易OKX期待优秀人才的加入。”

分析 | 金色盘面： ETH/USD短线波动放缓:金色盘面综合分析：ETH/USD短线波动放缓，主要原因是BitMEX交易所的ETH/USD期货合约交易量占比下滑至83.20%。[2018/8/25]

FTX：准备花数十亿美元收购

5月28日，FTX创始人兼首席执行官SamBankman-Fried在采访时表示，FTX准备花费数十亿美元购买其他公司的股份，因为它希望扩大其为客户提供的产品套件。FTX及其美国实体最近几轮融资可用于为这些举措提供资金。

6月17日，FTX宣布已签署协议收购加拿大加密资产交易平台Bitvo。

Kraken：不打算裁员2022年还有500多个职位

6月15日，?Kraken官方发文表示没有调整招聘计划，也不打算裁员。在2022年剩下时间里，有500多个职位需要填补，并且相信熊市非常适合淘汰那些炒作的申请人。

Polygon：已招聘至少50名高级人员

Polygon一位消息人士表示，“已经在各地招聘了至少50名高级人员”。Polygon6月15日还公开宣布招聘前Meta和微软营销人员JenniferKattula担任其营销高级副总裁。

Coinbase：已裁员18%可能会进一步裁员

6月14日Coinbase官方博客发布首席执行官BrianArmstrong公开信，将Coinbase团队规模减少了大约18%，以确保Coinbase在这次经济衰退期间保持健康。BrianArmstrong表示，裁员出于两方面考虑，一是管理费用，二是提高效率。

6月18日Coinbase首席政策官FaryarShirzad承认，未来的某个时候，Coinbase可能会进一步裁员，这是“负责任地运营公司”的长期计划的一部分。

BlockFi：将裁员大约20%

6月14日加密借贷平台BlockFi宣布，BlockFi联合创始人ZacPrince和FloriMarquez在一篇博客文章中表示，BlockFi团队已发展到850多人，但自2022年第一季度以来，宏观经济环境发生了巨大变化，引发了股市和加密货币市场的大幅回落。因此将减少营销支出和放缓员工人数增长，BlockFi将裁员“大约20%”。

Crypto.com：计划裁员约60人

6月13日Crypto.comCEO在推特上表示，由于市场持续低迷，Crypto.com将裁员260人，占公司员工总数的5%。Maszalek称，裁员是“艰难而必要的”决定，目的是“确保长期可持续的增长”。

Bybit：将整体裁员20%-30%

6月20日Bybit联合创始人兼首席执行官BenZhou发文表示，受全球经济影响，股市和数字货币均被影响，包括数字货币行业。自2020年以来，Bybit的组织增长了3倍，但平台的增长指数和收入并没有同等量级的增加，表面运营效率不如从前，未合理利用资源。鉴于此，Bybit内部一些职能和岗位将被评估，以进行合并或优化。对于受影响的团队成员，Bybit将提供经济补偿金和员工辅导热线。内部人士透露，经历了前期扩张，目前Bybit员工人数超过2500人，但内部组织架构紊乱，再加上行业遇冷，相关事业部一直处于烧钱状态，所以才有了这次裁员整顿；关于网传的期权事业部裁员50%，该消息人士表示，具体裁员比例及名单目前尚未公布，但保守估计裁员比例将达到20%～30%。

BitOasis：解雇了约5%员工

6月20日总部位于阿联酋的加密货币交易所BitOasis表示，解雇了约5%的员工。

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