区块链:没有老板也没有CEO的分布式自治组织是什么？_DEA

没有老板也没有CEO的分布式自治组织是什么？

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2009年，比特币腾空出世，随后人们发现了它强大的底层技术：区块链。在中心化环境下，比特币的崛起和区块链技术的兴起，去中心化成为了一个极具吸引力的协作方式，因此，很多人为了这个理想的协作方式在奋斗着。

近期，由于DeFi的概念的火热，DAO的概念再次进入人们的视线，今天我们就来聊聊分布式自治组织DAO究竟是什么？?

分布式自治组织

monet：大多数初创公司没有实际收益 SushiSwap和Aave为负收益:社区活跃成员monet发推称：大多数初创公司多年来没有实际收入。Uniswap没有收益，LP费用不是协议费用。SushiSwap和Aave为负收益，发行代币的花费远远超过收益。[2021/2/6 19:04:15]

分布式的自治组织最初是由美国作家奥里·布莱福曼在一本名为《海星和蜘蛛》的书中提出来的。他在书中把中心化组织比喻为蜘蛛，把分布式组织比喻为海星，对两者的区别做出了详细解释。他在书中这样写道：

现场 | 网易星球区块链业务负责人：目前区块链并没有实现真正的去中心化:金色财经现场报道，在2019网易未来大会“原点·共生”分论坛区块链+实体经济论坛上，网易星球区块链业务负责人顾费勇台发表“区块链的价值与未来”主题演讲。顾费勇表示，现在的区块链并没有实现真正的去中心化，去中心化的产品带来一个很大的问题就是产品几乎不能迭代。以技术手段构筑信任基础分为三点：1.规则透明，代码即法律；2.权利约束，无法篡改，不可得/见；3.数据安全保障，攻克难度极高。

公司合作的数据协作是极为重要的，任何一个企业都将数据作为企业的根本，而有一些合作需要双方企业的数据共通，区块链可以实现企业的信任建立，保证数据的安全，让原本难以达成的协作成为可能。区块链会产生新的运营模式，会让用户有很大的积极性对产品进行推广，这是区块链重新定义了价值分配，让更多参与者能够进入这个价值分配的体系中来。用户不能理解区块链，是因为区块链网络中还未出现某种商业模式，提高它原有的效率。[2019/11/23]

蜘蛛是中心化组织，如果把它的头切掉后就无法生存了。海星则是由彼此对等的一堆细胞组成的，海星撕下的每只触手都可成长为完整的海星。

动态 | 比特币COT持仓周报：本周Dealer账户没有任何持仓，保持市场中性看法:本周Dealer账户延续了上周的变化，没有任何持仓，保持了市场中性的看法。Asset Manager净多头继续加仓，Other Reportable净空头持仓开始回转，表明了本周推动期货市场向上动力的来源。综合以上三个账户的情况，在dealer没有出现新的变化之前，我们也会维持市场中性的观点，AM账户的多头因素会维持市场整体格局的向上但更多的可能表现为区间震荡。[2019/6/15]

海星和蜘蛛分别代表现实世界中去中心化和中心化的两种组织。

独家 | 梓岑：并没有所谓的BM多次修改EOS宪法事件:金色财经在独家专访HelloEOS创始人梓岑，就BM多次修改EOS宪法的事件，梓岑表示： 其实没有所谓的“BM多次修改宪法”，他做的是把自己关于宪法的观念和思路提出来，在社区讨论。决定权始终在社区，在持币人投票，只不过BM号召力足够强，看起来像BM直接修改宪法。DPOS，没有所谓的中心治理，决定权永远在持币人手里。

另外，EOS将主网上线交给社区的行为，梓岑也认为：将主网上线交给社区，只是Block.one为合规审查不得不做的，实际上，EOS做了一个堪称范本的、滴水不漏合规审查方案。理论上讲，会导致无数个分叉，但实际上，因为DPOS体系的治理特性，持币人会用投票做出选择，支持唯一主链是持币人认可的方向，那么分叉就不可能发生。相较而言，POW由矿工决定分叉方案，即使持币人不认可，也根本无力阻止分叉行为。

在关于ECAF冻结27个EOS地址的行为，梓岑表示：首先需要明确，EOS的治理的最基本原则，是“私有财产神圣不可侵犯”。没有“随意冻结”，冻结的地址均是存在欺诈盗币行为的地址，在这件事情上，存在某些大V和媒体刻意曲解的情况。[2018/6/30]

海星型组织在遇到挫折和冲突被分解时，其组织将变成更小的去中心化组织，继续发挥作用；而蜘蛛型组织在首脑被割掉之后，将无法继续运作。

相比之下，海星型去中心化运作的组织将具有强大的生命力。

这种形象的类比使得我们对分布式组织的概念和特点有所了解，而DAO作为一个去中心化的自治组织，是通过智能合约来保持运转的，并将交易和规则编码在区块链上，实现公开公正、无人干预和自主运行，但并没有法律实体。达世币就是首个落地的分布式自治组织。

在现实生活中分布式自治组织究竟有什么作用呢？

分布式自治组织的作用

避免审查，最大化资源利用。分布式自治组织把一切内容都存放在一个去中心化存储网络中，公开透明、不可篡改。公司中的任何人都可以个人自己审查公司的活动规则等等，一目了然，在行动时可以及时调度资源，无须因审查而消耗时间。

可以避免边缘化员工，实现公司创新发展。传统的层级管理中，领导收集意见很难，因此公司很难了解基层员工的想法。而在分布式自治公司的人可以随时在区块链上提出自己的意见并被他人看到，减少了不必要的程序，实现了扁平化管理,从而可以收集到员工建议或意见，从而提高员工的工作积极性和创造性。

提高办事效率和结果可信度。去中心化的特点使得生活中的一些繁琐的流程变得简单。例如，在做一些公共决策时，为了公平公正，我们会通常会通过投票方式来决定，但无论是纸质还是电子形式的表决都需耗费大量精力，并且还很难避免舞弊现象。分布式账本的使用，会使得投票人的每一票都真实公开地记录在区块链上，无需人计票来产生选举结果，及时可信。2016年，美国总统大选就采用了区块链技术。

小结

2016年，?一个基于以太坊区块链平台的DAO组织——?The?Dao，由于智能合约的漏洞使得资金被黑客转移。

此事的出现不仅使得“TheDao”终结，也给了“DAO"一个深刻的教训——DAO的安全至关重要，一个小小的代码Bug可能会导致巨大的损失。

分布式自治组织仍有很多人在探索和推进，未来会如何发展、演变仍然值得期待。

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文章作者：三黎

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